Acheteur - Chargé de passation des marchés publics - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038251125000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2400 - 3000 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Grenoble (1 200 agents permanents et non permanents en moyenne annuelle, 60 M€ de budget en fonctionnement dont 40 M€ de masse salariale, 8 M€ de budget d’investissement, 70 équipements sociaux, médico-sociaux, et administratifs) est structuré autour de six directions : trois directions d’action sociale et trois directions ressources :
La Direction d’Action Sociale Petite Enfance (DASPE)
La Direction d’Action Sociale Personnes Agées (DASPA)
La Direction d’Action Sociale Lutte contre la Pauvreté et la Précarité (DASLPP)
La Direction des Ressources Humaines (DRH)
La Direction de la Communication, de l’information Documentaire et Partenariats (DCIDP)
La Direction des Affaire financières (DAF)
La Direction générale
Le service marchés publics et achats est rattachée à la Direction générale et fait partie d’un ensemble de services experts.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251125000968-acheteur-charge-passation-marches-publics?pk_campaign=ep
Profil recherché
Règlementation de la commande publique
Pilotage de projet
Qualité rédactionnelle
Connaissance appréciée de Marco Web, plateforme AWS profil acheteur et Alfresco
Savoir Etre
Disponibilité
Devoir de réserve (confidentialité)
Large autonomie dans l'organisation du travail
Moteur du changement
Créativité et Organisation
Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale, de l’équipe et des services
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL :
Lieu de travail : 47 avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE
Rémunération selon le cadre d’emploi. Pour les contractuels une reprise d'ancienneté est faite. La fourchette de salaire se situe en 2400 € et 300 € brut mensuel.
Régime indemnitaire (480€), 13ème mois, participation mutuelle et transports.
Temps de travail : 36h par semaine. Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4,5 jours toutes les semaines ou 9j par quinzaine.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine avec l'accord du responsable.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Appartenir au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude
Niveau minimum de diplôme : Bac +3. Idéalement un diplôme de juriste des marchés publics ou de droit public des affaires.
Poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d’accès au poste en CDD jusqu'à 3 ans -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
