Acheteur - MAIRIE DE SAINT AVOLD
Référence : O057251023000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avold
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels En fonction du grade, des diplômes et de l'ancienneté. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service de la commande publique, vous participerez aux missions suivantes :
Techniques spécifiques au métier :
o Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin -Sourcing et benshmark.
o Contribution à l'organisation de la chaîne d'approvisionnement, gestion de l'approvisionnement en biens et services dans le cadre de l'exécution des achats et des marchés.
o Créer et suivre une base de données fournisseurs notamment pour les petits achats.
o Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats, mettre en place des indicateurs permettant de mesurer et développer l'efficacité et la performance des achats.
o Animation du réseau des correspondants achats des services.
o Pilotage et suivi de l'exécution des accords - cadres.
o Mesure de la performance achat.
Transverses :
o Veille et observation sectorielle.
Profil recherché
Profil recherché :
Savoir-faire :
* Connaître le cadre réglementaire des marchés publics.
* Connaître L'environnement juridique des collectivités territoriales.
* Connaître les règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat.
* Connaître des techniques et procédures budgétaires.
* Connaître les méthodes de gestion optimale des stocks.
* Connaître les principes de l'achat durable.
* Pratique de la négociation.
* Maîtrise des techniques d'achat.
Savoir-être :
* Qualités rédactionnelles.
* Discrétion et confidentialité.
* Faire preuve d'autonomie.
* Savoir travailler en transversalité.
* Avoir le sens de l'écoute et qualité relationnelles.
* Faire preuve de rigueur et d'organisation.
* Sens de l'analyse et de la synthèse.
* Capacité de pédagogie et d'adaptation.
* Sens de l'initiative.
Eléments de rémunération :
En fonction du grade, des diplômes et de l'ancienneté.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance
Divers :
Permis B
À propos de l'offre
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POSTE À POURVOIR AU PLUS TÔT.
Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 23 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine - 57500 SAINT-AVOLD -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
