Acheteur Bâtiment (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093251120000416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Acheter et gérer le matériel et les stocks nécessaires aux besoins des équipes bâtiments
Approvisionner les chantiers en matériel
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Négocier et acheter les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers
Analyse les offres de prix, suivant la procédure des marchés publics
Saisie des commandes de stock sur les logiciels (Open gst, Ciril, Excel, Word).
Effectuer la gestion administrative des commandes en relations avec le service financier
Rechercher les nouveaux produits dans le cadre des économies d’énergies, avec les responsables des ateliers.
Renseigner les tableaux de bord de suivi budgétaire.
Organiser et participer à l’inventaire annuel du stock.
Suivre les dépenses budgétaires en relations avec les services scolaires ; des sports ; techniques
Local d’entreposage avec rayonnages : armoires pour matériel dangereux, de valeur importante, ou fragile ; aire de stockage et de réception
Poste informatique
Matériel de manutention
Equipement de protection individuelle
Véhicule en partage avec le magasin central
Chariot élévateur et transpalettes
Téléphone
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Permis B obligatoire
- BEP/CAP Magasinier ou autres corps de métier du bâtiment
Connaissances :
- Connaissance en gestion de stocks
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un stock
- Négocier
- Utiliser l’outil bureautique : Word, Excel, Open GST
Aptitudes :
Capacités relationnelles
Autonomie
Diplomatie
Fermeté / Rigueur
Esprit d’initiative
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
