Acheteur f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250523000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance
Direction des Marchés Publics
Service Coordination Achats Fournitures et Services
Poste : Acheteur (f/h)
Emploi : Filière Administrative - Catégorie A
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir
Missions :
Participer à la mise en ½uvre de la politique d'achat de la collectivité afin d'obtenir des performances tant économiques que qualitatives pour les achats de fournitures et de services
Activités
Concevoir une stratégie d'achats pertinente
? Participer à la programmation annuelle des achats
? Identifier des axes d'optimisation par segment d'achat
? Accompagner les services dans l'élaboration de leurs cahiers de charges en proposant des démarches de sourcing, un recensement des besoins, une étude des pratiques des autres collectivités...
Assurer la passation des marchés publics de fournitures et de services dans le respect des règles de la commande publique et de la politique achat de la Ville
? Apporter une expertise en matière d'achat pour optimiser et sécuriser les contrats/les marchés
? Assurer le montage et la passation des marchés : rédiger toutes les pièces administratives du DCE, réaliser toutes les étapes liées à la publication, le rapport d'analyse des offres, la notification...
? Suivre l'exécution des marchés
Développer la performance achat
? Contribuer au développement d'une culture achat des agents de la collectivité (formation, rédiger des fiches pratiques...)
? Mesurer la performance des achats
? Développer les revues avec les fournisseurs
? Assurer une veille juridique de la règlementation
CONDITIONS D'EXERCIE DU POSTE
Lieu : Annexe de l'hôtel de ville - 4ème étage - 84000 Avignon
Horaires : Cycle AAS1 - Du lundi au vendredi - Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Profil recherché
Compétences Requises
Connaissances :
Méthodes d'achat de fournitures et de services de tous types (énergie, informatique, alimentaire, fournitures courantes, Transport des personnes, assurances, nettoyage, sécurité et protection des bâtiments...)
Marchés publics
Cadre juridique et conventionnel applicable aux collectivités
Instances et processus de décision de la collectivité
Outils bureautiques et informatiques
Savoirs-faire Techniques :
Analyser et formaliser les besoins au regard d'une situation, d'une problématique ou d'un contexte
Rédiger l'ensemble des pièces d'un dossier de consultation des entreprises (DCE)
Animer des réunions ou des entretiens
Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
Assister et conseiller les services, Apporter une aide technique et méthodologique
Qualités Professionnelles :
Capacité de réserve et de discrétion nécessaire à l'exercice professionnel
Esprit d'analyse et de synthèse, Organisé
A l'écoute, Aisance relationnelle, Esprit d'équipe
Esprit d'initiative, Force de proposition
Autonomie
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Les services prescripteurs, les Finances, juridique, etc...
Relations externes : Fournisseurs, Autres collectivités, Groupement de commandes
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 juin 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
