Acheteur (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074241205000301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Annecy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'Acheteur réalise des achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins des services et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Il/elle apporte son expertise économique et technique en vue d'optimiser l'achat public, et contribue à la mise en ½uvre des stratégies d'achats.

Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin :

Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et de référentiels

Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services prescripteurs, les formaliser

Promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction

Animer la démarche des achats durables et d'innovation.

Contribuer à l'animation d'un réseau

Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats :

Effectuer une prospection des produits ou prestations adaptés aux besoins

Détecter les risques de dysfonctionnements

Analyser les conditions économiques du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles) sur différents segments d'achats

Rechercher et échanger sur les pratiques d'achats avec les services de diverses collectivités (benchmarking)

Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat, en lien avec les orientations fixées par la politique d'achat de la collectivité

Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres

Formaliser des stratégies d'achats

Contribuer au référencement des fournisseurs

Assurer une veille technique

Mise en oeuvre des procédures de marchés publics :

Contribuer à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs et les gestionnaires des marchés, élaborer une grille d'analyse des offres

Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné

Etablir des processus de vérification

Conduire des réunions de suivi de l'exécution des marchés avec les services prescripteurs et les titulaires

Mettre en place un dispositif de gestion de la qualité de la prestation

Assurer un bilan de l'exécution des marchés en lien avec les services prescripteurs

Profil recherché

Maitrise du cadre réglementaire des marchés publics

Maitrise de méthodes d'analyse et de contrôle des coûts

Bonnes techniques de négociation

Connaissance des règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion

Capacité à identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux fournisseurs et aux contrats pour garantir la continuité et l'intégrité des achats

Connaissance de principes de l'achat durable

Maitrise de la méthode et de l'ingénierie de gestion de projet

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthodologie ? Vous avez un réel esprit d'équipe, et savez faire preuve de proactivité ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 04/01/2025 !

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site emploi.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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