ACHETEUR HOSPITALIER - FILIERE MATERIEL MEDICAL - 100% -
Référence : 2025-2058410
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à pourvoir : Acheteur Matériel Médical – 100%
Pôle / Service / Site : Département Territorial Achat Logistique et Développement Durable / Service Achats Mutualisés du GHT Sud Lorraine / Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Lundi au vendredi en horaires cadre
Date estimative de vacance de l’emploi : Dès que possible
Seule fonction achat labélisée Relation Fournisseur et Achat Responsables (RFAR), prônant des valeurs de développement durable dans les achats, nous recherchons un acheteur sur la filière Matériel Médical pour notre GHT Sud Lorrain regroupant 11 établissements.
Description des missions :
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de 12 acheteurs (6 pour les achats médicaux, 6 pour les non médicaux, encadrés par deux coordonnateurs), épaulée par un secteur marchés publics, afin de mettre œuvre la politique achat institutionnelle.
Vous serez responsable des actions d’achat affectées à votre domaine.
Vous aurez en charge d’animer des réunions pour mieux appréhender le besoin des équipes soignantes, et mobiliser l’ensemble des contributeurs pour arriver un achat réussi.
Vous serez en lien direct avec de nombreux de fournisseurs spécifiques en lien avec l’univers du patient mais aussi en charge de chercher de nouvelles solutions dans des salons ou des congrès professionnels.
Afin de vous aider dans votre quotidien, nous avons développé de nombreux outils achats qui vous permettront d’atteindre une meilleure efficacité.
Le métier d’acheteur hospitalier est un des nouveaux métiers de l’hôpital public pour lequel nous vous aiderons à vous former tant sur le domaine des achats que sur les notions juridiques importantes.
Vous serez notamment chargé des missions suivantes :
- Planification des achats et saisie dans le logiciel de suivi
- Organisation des recensements auprès des établissements du GHT
- Passation des consultations
- Suivi de l’exécution des contrats
- Préparation des évaluations fournisseurs et des bilans de marchés
- Animation de groupe de travail et participation aux réunions internes
Pour atteindre vos objectifs vous disposez d’outils de notre système d’information achats pour planifier vos projets d’achats, collaborer, rédiger, sourcer, définir votre strat&eac...
Profil recherché
Compétences spécifiques requises :
- Expérience dans le domaine des achats de dispositifs médicaux.
- Maîtrise du processus achat publics ou privés
- Connaissance du code des marchés publics (souhaitable)
- Gestion de projet
Compétences génériques :
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, traitement de données
- Compétences rédactionnelles
Savoir être :
- Dynamisme
- Ecoute, rigueur, curiosité, capacité à s’adapter, facilité à argumenter et convaincre
- Autonomie et Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Communication et Restitution
Grade ciblé : Technicien Supérieur Hospitalier
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 5e meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des pr...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 25/09/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
