ACHETEUR PUBLIC - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039250808001126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute un Acheteur public H/F pour son Service Juridique, Assurances et Marchés Publics un agent à temps complet.
Rattaché/e au Service Juridique, Assurances et Marchés Publics au sein du Pôle Patrimoine et Ressources, il/elle a pour mission de développer une approche économique de l'achat au sein des services départementaux. Il/elle devra identifier, au regard des principaux postes d'achat de la collectivité, les familles d'achat qui nécessitent une approche plus fine de l'achat public pour permettre au Département d'acheter mieux et dans de meilleures conditions financières, sur toute la durée d'exécution du marché.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250808001126-acheteur-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

- Cadre réglementaire des marchés publics. Techniques d'achat
- Méthodes d'analyse financière et économique
- Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Méthodes de gestion optimale des stocks
- Principes de l'achat durable
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Méthode et ingénierie de gestion de projet
- Techniques des écrits professionnels
- Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat
- Démarche qualité

QUALITÉS :

- Sens de l'écoute et de la communication
- Forte capacité à fédérer
- Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité
- Force de proposition

À propos de l'offre

  • Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert.

    Pour les candidats ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines
    17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom - Acheteur public - Titulaire ou non titulaire
    (Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

    Informations complémentaires :

    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Prestations d'actions sociales
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
    - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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