Acheteur public - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076251023000790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout.
Nous recherchons notre futur acheteur public !
Le secteur des marchés publics est intégré au sein du service Affaires Juridiques et Marchés Publics et est mutualisé avec le Centre Communal d'Action Sociale. Il est composé de sept agents (dont la cheffe de service auquel vous serez rattaché).
Ce secteur assure des fonctions transversales et structurantes pour l'administration.
? Vos principales missions seront de :
* Conseiller et assister les services opérationnels dans l'analyse de leurs besoins.
* D'élaborer conjointement avec la/le responsable du service des stratégies d'achat.
* Développer une culture achat au sein de la collectivité et à destination des élus (guides, référentiels, formations en interne).
* Élaborer une carte d'achats publics et gérer la nomenclature des familles d'achats en liaison avec le/la responsable du service
* Proposer des solutions afin d'améliorer la performance des achats (mise en place de critères pertinents, clauses d'insertion et environnementales).
* Piloter la mise en place de marchés transversaux.
* Assurer un référencement des fournisseurs en lien avec les services.
* Piloter les négociations avec les entreprises en collaboration avec le service concerné.
* Assurer une gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics de la Ville et du SIEHGO (rédaction de DCE, ouverture des plis, validation des rapports d'analyse des offres, rejets des offres..)
* Contrôler et vérifier les analyses des offres en conformité avec la réglementation.
* Assurer le suivi d'exécution des marchés.
* Participer aux Commissions d'appel d'offres et Commissions restreintes.
? Vos missions secondaires seront de :
* Participer aux réunions de suivi des contentieux.
* Participer au bon déroulement des logiciels métiers du service.
* Assurer une veille juridique.
* Procéder à l'archivage des marchés.
Profil recherché
? Spécificités du poste :
Le poste nécessite une grande rigueur, un bon relationnel avec les différents acteurs internes et externes.
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Excellente expression écrite et orale
- De bonnes connaissances juridiques,
- De très bonnes connaissances du Code de la commande publique, des techniques d'achat.
- Des capacité de négociation.
- Des connaissances des règles de la comptabilité publique.
- Une appétence pour le travail en équipe et transversal.
- Maîtrise des outils informatiques,
- De l'autonomie, de la rigueur, de la réactivité.
À propos de l'offre
-
Pourquoi rejoindre la Ville de Gonfreville l'Orcher ?
- Une rémunération adaptée selon le profil,
- Une participation employeur à la prévoyance, mutuelle...
- Prestations sociales, culturelles et sportives (COS),
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %
- Des primes semestrielles et un CIA intéressant, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé