Acheteur public - MAIRIE DE MAUBEUGE
Référence : O059251222001602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la commande publique/assurances, vous effectuez des achats (fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services et contribuez à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental
1) Participation à la définition et à l’élaboration de la stratégie d’achat de la collectivité :
* Élaborer et actualiser la nomenclature des achats de la collectivité
* Assister le responsable de service dans l’élaboration et la définition de la stratégie d’achat (mutualisation, allotissement, durée, performance)
* Proposer des axes d’économie, de rationalisation et de standardisation
* Réaliser des analyses de marché, économiques et logistiques
2) Pilotage des achats opérationnels et des contrats :
* Analyse et rationalisation des contrats de la collectivité
* Préparer et gérer les marchés publics portant sur les approvisionnements courants : fournitures, petits matériels, prestations à renouvellement fréquent
* Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP) en lien direct avec les services prescripteurs
* Élaborer les critères et grilles d’analyse, participer à l’analyse des offres
* Suivre les contrats en exécution : reconductions, pénalités, qualité des prestations, relations fournisseurs
3) Appui aux services prescripteurs :
* Accompagner les services dans la définition du besoin et les aider à traduire leurs attentes en spécifications techniques
* Sécuriser les dossiers techniques transmis pour garantir la cohérence juridique et opérationnelle
* Sensibiliser les services aux bonnes pratiques d’achats et aux enjeux budgétaires
4) Gestion des approvisionnements :
* Organiser les flux d’approvisionnement : commandes, livraisons, relations fournisseurs
* Gérer le magasin municipal (stockage, inventaire, distribution, seuils d’alerte, rotation des stocks)
* Mettre en place et suivre des outils de gestion de stocks (tableaux de bord, indicateurs, consommation par service)
* Garantir la disponibilité des fournitures essentielles au fonctionnement des services (techniques, administratifs, écoles…)
* Piloter les modalités logistiques (réassort, livraisons internes, optimisation des flux)
5) Missions annexes ou ponctuelles :
* Contrôle, performance et reporting
- Produire des reportings d’achats : consommation, économies, suivi fournisseurs, incidents
- Contribuer à la construction d’indicateurs de performance achat et logistique
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses d’approvisionnement et en faire un rapport trimestriel
Conditions d'exercice :
* Travail de bureau
* Déplacements possibles sur les sites extérieurs et chez les fournisseurs
* Disponibilité lors des pics d'activité (budgets, renouvellement de marchés)
* Travail en transversalité permanente avec les services opérationnels
Profil recherché
1) Qualifications requises :
* De formation supérieure en droit de la commande publique
2) Savoirs :
* Maîtrise du droit de la commande publique et des achats
* Connaissance des techniques d’achat, d’analyse économique et des négociations
* Connaissance des outils de gestion des stocks et approvisionnements
3) Savoirs faire :
* Capacité à rédiger ou coconstruire des cahiers des charges techniques
* Capacité à assurer la gestion des stocks et approvisionnements
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, tableaux de bord), idéalement logiciels métiers
4) Savoirs être :
* Capacité à accompagner et conseiller les services
* Sens du travail en transversalité
* Rigueur, organisation, sens du service public
* Aisance dans les relations fournisseurs
* Esprit d’initiative
Qui sommes-nous ?
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au coeur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, coeur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
