Acheteur public - spécialité "évaluation" (h/f) - SDIS de Côte d'Or
Référence : O021241125001522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS recrute, pour sa mission transverse Optimisation et sécurisation des achats, un acheteur public - spécialité « évaluation » (H/F).
Poste à temps complet situé à Dijon.
Peuvent faire acte de candidature les agents appartenant :
- au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux : du grade de rédacteur à rédacteur principal 1ère classe
- au cadre d'emplois des attachés territoriaux : au grade d'attaché
- au cadre d'emplois des techniciens territoriaux : du grade de technicien à technicien principal 1ère classe
- au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux : au grade d'ingénieur
- au cadre d'emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels : du grade de lieutenant
2ème classe à lieutenant hors classe.
- au cadre d'emplois des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels : au grade de capitaine.
Recrutement par voie statutaire : lauréat de concours, mutation, détachement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021241125001522-acheteur-public-specialite-evaluation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Expérience réussie dans le domaine de l'achat public serait fortement appréciée,
- Expertise dans le domaine du droit de la commande publique,
- Connaissances en économie et finances,
- Sens de l'anticipation et de l'organisation du travail (méthode),
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles développées,
- Sens du service public, de la rigueur et des responsabilités,
- Aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en transversalité, qualités relationnelles,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Discrétion / réserve / loyauté,
- Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative.
Formations :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6,
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Contacts pour de plus amples renseignements :
Mme Sandra Lejeune-Blaser, chef du service « Affaires Générales et Commande Publique », au 03 80 112 602, ou par mail : sandra.lejeune@sdis21.org
ou
Mme Florence Bellet, sous-directrice « Affaires Administratives, Juridiques et Financières », au 03 80 112 601, ou par mail : florence.bellet@sdis21.org
Rémunération :
- traitement indiciaire
- pour la filière technique : RIFSEEP avec versement IFSE et CIA
- pour la filière sapeur-pompier : IFTS part fixe et variable, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant.
Action sociale :
- Participation de l'employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l'employeur au contrat prévoyance labellisé souscrit par l'agent
- Titres restaurant
- Comité des ½uvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d'Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à personnel-rh@sdis21.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
