Acheteur public h/f - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083240416001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyeres les palmiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire de la Fonction Publique et expériences professionnelles € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service de la Commande Publique de la Direction des Ressources, vous serez en charge d'élaborer une cartographie des achats de la Ville d?Hyères et définir les stratégies d'achat de la collectivité.
Missions principales :
- Elaborer la cartographie des achats de la collectivité
- Définir les stratégies d'achat de la collectivité
Activités :
- Elaborer la cartographie des achats et participer à la définition des stratégies d'achat
- Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Améliorer la qualité des achats transversaux par l'utilisation de techniques d'achats de façon efficiente et des outils de rationalisation (études des secteurs d'achat, sourcing, benchmarking,...)
- Collaborer avec les services opérationnels pour la préparation de marchés transversaux
- Mesurer la performance achat
Profil recherché
Filière administrative : catégorie B ou C - Apte à la polyvalence - Bonne connaissance des logiciels bureautique (tableur) - Facilité à l'oral et à l'écrit pour contact avec les fournisseurs - Connaissance des notions de base des marchés publics. Connaissance des techniques d'achats.
Expérience professionnelle : Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine souhaité
Les connaissances demandées pour occuper le poste :
- Cadre règlementaire de l'achat public
- Gestion administrative et comptable
- Techniques d'achat et méthodes d'analyse financière et économique
- Pilotage, contrôle et évaluation de la performance des achats
Les savoir-faire demandés pour occuper le poste :
- Elaborer une cartographie des achats
Les savoir-être demandés pour occuper le poste :
- Capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie
- Initiative et implication
- Discrétion
- Polyvalence
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse
TRAVAILLEURS HANDICAPES :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
À propos de l'offre
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Les candidats devront faire parvenir leur CV, lettre de motivation et copies des diplômes à l'adresse suivantes :
par mail à : candidater@mairie-hyeres.com
ou par courrier :
MAIRIE D'HYERES - Service DRH - Développement des compétences
12 AVENUE JOSEPH CLOTIS
BP 709
83412 HYERES CEDEX
Pour toutes informations : vous pouvez vous adresser par mail à candidater@mairie-hyeres.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
