ACHETEUR STRATEGIQUE - TRANSPORT ROUTIER DE VOYAGEURS- DACHA (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250318001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche
un ACHETEUR STRATEGIQUE- Transport routier de voyageurs (F/H)
pour renforcer son équipe dédiée aux achats mobilités au sein de la Direction des achats (DACHA).
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, territoire dynamique aux multiples projets (nouveaux lycées, infrastructures routières, musées, numérique, etc.), joue un rôle clé dans le développement régional. Avec plus de 850 M¤ de budget annuel, la Direction des Achats accompagne les grands projets régionaux en favorisant des achats performants, responsables et en soutien au tissu économique.
Pour renforcer son équipe, la Direction des Achats recherche un Acheteur Stratégique (H/F) afin de piloter les achats liés au Transport Routier de Voyageurs (TRV), un portefeuille clé de 300 M¤ annuel et 200 fournisseurs.
? Poste basé à LYON (69).
? En tant qu'Acheteur Stratégique, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration et la mise en ½uvre de la politique achats sur votre périmètre.
Vos principales missions seront :
- Définition et pilotage de la stratégie achats TRV
* Concevoir et déployer la stratégie achats pour le Transport Routier de Voyageurs, en intégrant des objectifs de performance financière, technique et environnementale.
* Analyser le marché fournisseurs et proposer des leviers d'optimisation.
* Collaborer avec les directions prescriptrices pour comprendre leurs besoins et enjeux.
* Assurer une veille stratégique.
- Mise en ½uvre opérationnelle et pilotage de la performance
* Accompagner les équipes opérationnelles (acheteurs et juristes) dans l'application de la stratégie.
* Négocier les contrats et piloter la performance achat en termes de coût, qualité, délais et service (QCDS).
- Conduite de projets achats et accompagnement au changement
* Intervenir en amont des consultations pour anticiper les opportunités d'optimisation.
* Challenger et accompagner les directions opérationnelles dans l'élaboration des cahiers des charges et stratégies de consultation.
* Contribuer à l'évolution des pratiques achats et à la mise en place d'outils innovants.
Profil recherché
? Votre profil
De formation supérieure Bac +5, technique avec une spécialisation en achats ou profil ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la définition et la mise en ½uvre de stratégies achats, dans un environnement complexe. Une connaissance du secteur des transports publics de voyageurs serait un atout.
Doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez les exploiter pour formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles. Vous possédez également de solides compétences en négociation et en gestion de projet.
À l'aise avec les outils numériques, vous maîtrisez le Pack Office et les bases de données.
Vous souhaitez relever un défi stimulant et contribuer activement aux projets de la Région ? Rejoignez-nous !
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée ? sur notre site ...et déposez votre candidature !
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
