ACMOSS - Chargé(e) de mission des ressources humaines
Référence : 2024-1756909
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ACMOSS
L'agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'intérieur et des outre-mer. - Localisation : La Défense - Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Evoluant au sein du bureau des ressources humaines du secrétariat général de l’ACMOSS, le/la chargé(e) des ressources humaines assure les missions principales suivantes :
-gérer le suivi des carrières des différents agents affectés à l’agence composés de titulaires des filières administratives et techniques, de contractuels, d’agents mis à disposition et d’apprentis,
- organiser avec la cheffe du bureau la mise en œuvre et le contrôle du processus de paie,
-gérer sous la supervision de la cheffe de bureau, les recrutements sur l’ensemble des étapes du processus :
o Organisation de l’entretien
o Examen de la recevabilité des candidatures retenues par les services d’emploi
o Soumission des éléments du recrutement au CBCM
o Relation avec les bureaux de GA pour les fonctionnaires
- Mise en place d’une politique de recrutement active (prospection, gestion de la boîte fonctionnelle gestion et suivi) ;
- Mise en place d’une politique de formations (plan de formation, gestion et suivi) ;
- Mise en place et pilotage de l’action sociale de l’agence.
L’agent est amené à travailler sur demande de la cheffe de bureau et/ou du secrétaire général sur d’autres activités concernant les ressources humaines.
Profil recherché
Ce poste requiert de disposer nécessairement d’une formation métier en RH si possible et, ou d’un niveau d’expériences avéré dans le domaine.
Le(la) candidat (e) devra faire preuve de facultés pour travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés, d'une grande capacité d'adaptation, de curiosité, de créativité, d’autonomie et de pédagogie.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
1- Savoir-faire :
- Analyser et expliquer les textes réglementaires en vue de leur application et organiser leur diffusion en interne.
- Maitriser les techniques de gestion financière appliquée à la masse salariale.
- Elaborer et rédiger des courriers, des notes d'information, des documents de synthèse.
- Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
- Savoir conduire et accompagner le changement, un projet de service, une réforme.
- Savoir utiliser les applications informatiques de gestion des ressources humaines
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Bases de données...).
2- Savoir-être :
- Capacité à s'investir dans des projets.
- Capacité d'organisation et de pilotage.
- Capacité à appréhender les enjeux des dossiers.
- Aptitudes relationnelles.
- Respect absolu des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.
- Disponibilité.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours est l’interlocuteur du ministère de l’intérieur et des outre-mer dans le domaine des radiocommunications et télécommunications opérationnelles des acteurs de la sécurité et des secours. Elle a pour mission de répondre aux besoins techniques et opérationnels de communication de l’ensemble des acteurs concourant à des missions de sécurité et de secours.
L’agence pilote le programme Réseau Radio du Futur (RRF) visant à déployer une infrastructure nationale de communication mobile très haut débit (4G et 5G) interopérable, prioritaire, sécurisée et hautement résiliente au profit de l’ensemble des services en charge de la protection de nos concitoyens et de la gestion des crises.
300 000 utilisateurs devront être équipés parmi lesquels les services de sécurité intérieure, les services de secours et les administrations structurantes de l’État.
Descriptif du service
Les équipes de l’ACMOSS, structure porteuse du Réseau Radio du Futur, sous l’autorité de leur directeur, sont composées d’une cinquantaine de collaborateurs en interne et s’appuient sur la collaboration de services utilisateurs en externe. A terme, l’ACMOSS, a vocation à accueillir une centaine d’ETP.
L'agence est composée de trois directions :
Une direction de la conception et de l'innovation en charge de la construction du Réseau Radio du Futur,
Une direction des opérations en charge du déploiement territorial et des relations aux utilisateurs,
Un secrétariat général qui pilote l'ensemble des fonctions support.
À propos de l'offre
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Vous exercez vos missions sur la base de « l’article 10 » avec 17 jours ARTT.
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation au niveau secret voire très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-7 et suivants du Code de la défense et du chapitre 3 de l’Instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.
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2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 20/11/2024
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Responsable des ressources humaines
