Adjoint à la directrice de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (h/f)
Référence : O092250324001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'Adjoint(e) à la Directrice de la MDPH, vous serez un acteur clé du pilotage et du bon fonctionnement de l'institution. Vous accompagnerez la Directrice dans la gestion des activités quotidiennes, le management des équipes et l'accompagnement au changement.
Membre du comité de direction, vous participerez activement à la définition et à la mise en ½uvre des stratégies de la MDPH. Vous veillerez à garantir une qualité de service optimale pour les usagers et usagères.
Seconder la Directrice dans la gestion et le pilotage des activités
- Assurer l'intérim de la Directrice en son absence, avec un rôle d'encadrement hiérarchique.
- Superviser la répartition des charges de travail et suivre la réalisation des objectifs.
- Contribuer à la gestion optimale des ressources humaines, budgétaires et logistiques.
- Favoriser le développement des compétences des équipes.
Piloter la qualité et l'efficacité organisationnelle
- Mettre en place des processus d'amélioration continue et de démarche qualité.
- Développer des indicateurs de suivi d'activité pour mesurer les performances.
- Garantir l'équité de traitement des usagers et optimiser les délais de traitement des dossiers.
Conduire et accompagner le changement
- Animer les projets stratégiques en lien avec les objectifs institutionnels.
- Promouvoir une culture d'efficacité opérationnelle au sein des équipes.
- Participer à l'adaptation des services face aux évolutions réglementaires et sociétales.
Représentation et partenariat
- Représenter la MDPH auprès des partenaires institutionnels et médico-sociaux.
- Assurer une communication fluide et constructive avec l'ensemble des acteurs du secteur.
Profil recherché
- Attaché territorial ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II en sciences sociales, gestion publique ou secteur médico-social.
- Vous disposez d'une expérience confirmée qui vous a permis de maîtriser le cadre juridique et administratif du secteur médico-social, plus particulièrement la réglementation et de ses évolutions en matière de handicap.
- Bonnes connaissances générales des politiques publiques départementales et des politiques de l'autonomie et du handicap
- Expérience avérée en management d'équipe et conduite de projets.
- Capacité à accompagner le changement et à structurer des démarches qualité.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation pour formuler des propositions claires et impactantes.
- Excellente communication écrite et orale, avec une aptitude à animer des réunions et à préparer des arbitrages budgétaires.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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*Responsable de service médical*
