Adjoint / Adjointe du service enfance - Mairie de PARAY-VIEILLE-POSTE
Référence : O091251003000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Paray-Vieille-Poste
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Éducation, vous êtes l'adjoint.e de la responsable du service Enfance. Vous assurez le suivi du budget de l'ensemble du service et vous coconstruisez avec la responsable la démarche qualité du service Enfance. De plus, vous gérez les agents vacataires du service et vous élaborez le plan d'action annuel des séjours de vacances.
Vos missions !
Assure le suivi du budget de l'ensemble du service :
Élabore et assure le suivi du budget de fonctionnement et investissement avec recherche de financements en lien avec la Gestionnaire administrative et financière
Contrôle l'approvisionnement et les commandes de matériel et fournitures pour les ATSEM, équipes d'animations, secteur administratif de l'Enfance
Contrôle la gestion et les engagements de dépenses Gère la régie sous sa responsabilité
Gère les agents vacataires du service et organise leur positionnement :
Gère le suivi RH des agents vacataires du service
Supervise le temps de travail de ces agents
Coconstruit avec la cheffe de service la démarche qualité du service Enfance :
Assure la gestion globale de la démarche qualité du service Enfance
Apporte un soutien logistique aux Directeurs d'ACM
Veille au respect des règles de prévention et de lutte contre l'incendie
Gère le registre des fiches pratiques des séjours de vacances et met en place le même outil au sein des ALSH sur la ville Assure une veille juridique
Élabore le plan d'action annuel des séjours de vacances :
Créé le rétroplanning des séjours sur l'année civile
Cherche et propose des logements qui correspondent au projet de la collectivité et créé une démarche de cohérence sur le long terme sur le choix des destinations proposés aux administrés
Gère la partie administrative des séjours
Participe au projet de service :
Suit la mise en ½uvre du projet de service
Participe aux conseils ACM
Participe à la mise en place du PEDT
Collabore au bilan du CTG Coordonne l'écriture du projet éducatif des séjours de vacances pour le public de l'Enfance Participe aux commissions séjours sur l'Enfance
Participe à la mise en place du comité d'évaluation de la charte des ATSEM
Profil recherché
Avez-vous le profil ?
Vous êtes titulaire du concours d'Animateur ou niveau équivalent
Vous avez une expérience significative sur un poste de direction dans le secteur de l'animation et des séjours
Vous maitrisez la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Vous possédez des capacités rédactionnelles et savez travailler en mode projet
Vous faites preuve de pédagogie, disponibilité, rigueur, faculté d'adaptation et d'aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
C'est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er décembre 2025
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Vous travaillerez 4,5 jours par semaine ou 4 jours une semaine puis 5 jours la semaine suivante.
Disponibilité occasionnelle en dehors des heures administratives (soirée et weekend)
Avantages
13ème mois
Prime d'objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place Henri Barbusse
91550 PARAY VIEILLE POSTE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant de direction
