ADJOINT A LA CHEFFE D'ETABLISSEMENT H/F
Référence : 2024-1545945
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : Centre de détention TATUTU de PAPEARI Pk 55 coté montagne – Papeari BP 7704 -98719 Taravao
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le DSP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire sous l’autorité du chef d’établissement, en application de la politique de la direction interrégionale et en conformité avec les orientations nationales.
Sous l’autorité et la responsabilité de la cheffe d’établissement, l’adjoint(e) :
- Assure l’exécution des décisions de justice,
- Assure le maintien de la sécurité des personnes placées sous-main de justice, la sécurité de la structure, ainsi que son organisation et son fonctionnement.
- Participe à l’élaboration de la politique pénitentiaire sur la structure et veille à sa mise en œuvre dans le respect de la loi et du règlement.
- Participe au pilotage des différents services opérationnels et fonctionnels dans le but d’atteindre une efficacité optimale dans le fonctionnement de la structure.
- Assure l’intérim de la cheffe d’établissement en cas d’absence ou d’indisponibilité de celle-ci, à ce titre il doit être en mesure d’avoir une connaissance suffisante des dossiers dans tous les domaines.
Composition et effectifs du service :
217 agents
Votre hiérarchie :
Placé sous l’autorité directe de la cheffe d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DSPOM, les autorités administratives et judiciaires, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les prestataires de maintenance
Profil recherché
Connaissances
Règlementation pénitentiaire et pénale
Fonctionnement général d’un établissement
Savoir être
Loyauté, rigueur, sérieux, grande disponibilité
Sens de l’organisation et des responsabilités
Discrétion
· Savoir-faire
Evaluer une procédure, une activité
Analyse et maîtrise des risques
Conduite d’un projet, d’une démarche
Travail en partenariat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
virginie.tanquerel@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Dans ses domaines de compétences, l’adjoint met en œuvre les dispositions règlementaires et les orientations définies par la CE.
Il exerce les fonctions de directeur chargé de la gestion et de l’organisation de la détention :
→ Vis-à-vis du personnel
L'adjoint est responsable de l'équipe d'encadrement et de façon générale du personnel placé sous son autorité. A ce titre :
- Il assure un rôle de contrôle et d’accompagnement des pratiques ;
- Il veille à la bonne coordination des services ;
→ Vis-à-vis des personnes détenues
- Il veille à l’accueil des personnes détenues arrivantes conformément aux dispositions du code de procédure pénale ;
- Il mène les entretiens avec les personnes détenues ;
- Il répond aux requêtes des personnes détenues ;
- Il présente en débat contradictoire, en alternance avec le SPIP, les dossiers des personnes détenues hébergées et donne l'avis de l'administration pénitentiaire ;
- Il prépare et participe à la commission d'application des peines ;
- Il préside la commission de discipline par délégation de la cheffe d'établissement et veille au maintien de la discipline ;
- Il supervise la programmation des activités proposées aux personnes détenues, en lien avec le DPIP
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3-poste profilé
Expérience indispensable pour accéder à un poste de chef d’établissement.
Informations complémentaires
Organisation de travail : astreintes les soirs et week-end
Restauration : un traiteur livre directement des repas à l’établissement
Accessibilité en transport / Parking : absence de transport en commun, parking des personnels
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Cadre pénitentiaire
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Domaine: Médical et paramédical
PSYCHOLOGUE-MISSION DE LUTTE CONTRE LA RADICALISATION VIOLENTE (MILRV)
