Adjoint à la cheffe de service, chef(fe) du pôle risques naturels

Référence : 2025-2084844

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
  • Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
Domaine : Communication

Date limite de candidature : 20/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, rattachée à deux directeurs adjoints, et encadrez 18 personnes au sein du pôle risques naturels. Vous êtes le responsable hiérarchique direct de l'assistante du pôle, de quatre chefs d'unité (unité risque sismique, unité risque inondation, unité prévention des risques naturels) et de deux chargés de mission (chargé de mission contrôle des ouvrages hydrauliques, chargé de mission information préventive).

Vous pouvez être amené à assurer l'intérim de la cheffe de service.

Vous êtes en interaction transversale avec les autres services de la DEAL (dont le SPEB et l'équipe de gestion et restauration des rivières, notamment en ce qui concerne la compétence GEMAPI), les administrations centrales, les services et opérateurs de l'Etat (SIDPC, Météo France, BRGM, CEREMA, ONF, Agence des 50 pas, AFD, OVSM), les collectivités territoriales et les bureaux d'études, associations, assureurs...

En tant que chef de pôle vos missions principales sont :

   - assurer le management du pôle, définir les objectifs du pôle -en tenant compte des feuilles de route nationales, des priorités locales et de l'actualité- puis garantir et rendre compte de leur atteinte ;

   - mettre en place l'organisation et les outils permettant un pilotage efficace de l'activité, des productions de qualité avec un circuit de validation maîtrisé, ainsi que la participation de tous ;

   - impulser et accompagner les démarches et actions de prévention ;

   - accompagner les agents sur les dossiers sensibles ou à enjeux, notamment : plan séisme Antilles (PSA), déploiement des programmes d'action de prévention des inondations (PAPI), veille hydrologique et mission référent départemental inondation, révision des plans de prévention des risques naturels (PPRN), suivi des sinistrés, gestion et optimisation du fonds de prévention des risques naturels majeurs (FPRNM)...

   - renforcer l'expertise hydrométrique, et déployer la mission contrôle des ouvrages hydrauliques qui intègre le service à compter de fin 2025 ;

   - participer au dispositif d?astreinte de la DEAL.

Profil recherché

Une expérience de management est indispensable. Une bonne connaissance ou une expérience significative dans les domaines suivants serait appréciée : conduite d?opération, commande publique, risques naturels.

Les compétences suivantes seraient nécessaires ou à développer sur le poste :

   - techniques : connaissance des procédures administratives associées au code de la commande publique, connaissances sur les aléas naturels, connaissance des mécanismes de mobilisation des fonds publics, connaissances générales du bâtiment ;

   - transversales :  esprit d'initiative, capacité à innover, sens de l'analyse et esprit de synthèse, sens de la négociation, capacité à convaincre et mobiliser, savoir communiquer (situation de crise ; grand public...etc), rigueur, gestion de projets ;

   - relationnelles : sens des relations humaines, pédagogie, savoir manager une équipe, faire preuve de disponibilité, savoir gérer les dossiers et situations complexes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • isabelle.gergon@developpement-durable.gouv.fr
  • karim.ben-amer@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DEAL Martinique rassemble des cultures, savoir-faire et compétences diversifiés susceptibles d'accompagner les acteurs locaux et d'assurer un rôle de facilitateur et garant pour un aménagement durable du territoire.

Le service risques, énergie, climat (SREC), est une équipe dynamique d'une trentaine d'experts mobilisés au sein de 2 pôles pour prévenir et gérer les risques naturels et technologiques, et accompagner la transition énergétique.

Nous déployons les politiques nationales de prévention, d'adaptation et d'information pour protéger les populations et renforcer la résilience du territoire.

Risques naturels

Du séisme aux inondations, en passant par les mouvements de terrain, nous renforçons, grâce un un appui technique et financier, la résilience du territoire martiniquais exposé à une multitude d?aléas naturels. Nous effectuons un suivi hydrométrique des cours d'eau, essentiel pour la gestion de crise en période de sécheresse et de crue. Nous assurons l'information préventive pour améliorer la culture du risque de la population.

À propos de l'offre


  • Intitulé du poste : Adjoint à la cheffe de service, chef(fe) du pôle risques naturels

    N° RenoiRH : E000012396

    RIFSEEP du MATTE :  2.2

    Management : Oui

    Télétravail : Oui

    Niveau min d'expérience : Confirmé

    Lieu d'exercice : Martinique - Schoelcher


    Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) : 
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf 
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf 

    Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir. 
     
    Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
    - deal-recrutement@martinique.gouv.fr

    ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE  « CSP » OBLIGATOIRE


    CONTACTS :

    Personnes à contacter :

    Isabelle Gergon - cheffe du service risques, énergie, climat - isabelle.gergon@developpement-durable.gouv.fr - 05 96 59 58 10

    Karim Ben Amer - chef du pôle naturel, adjoint à la cheffe de service - karim.ben-amer@developpement-durable.gouv.fr - 05 96 59 57 72

  • Conditions matérielles de travail : bureau individuel, poste informatique, véhicules en pool.

    Participation à l'astreinte cadre de la DEAL Martinique.

    Possibilité d'être mobilisé pour intervenir dans le cadre de l'astreinte DEAL, ou en cas de crise (cellule en préfecture notamment).

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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