
ADJOINT A LA CHEFFE DU CENTRE DE GESTION OPERATIONNELLE DES CADRES TECHNIQUES SPORTIFS DS CGOCTS
Référence : 2025-1941785
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des sports
- Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des missions dévolues au CGOCTS, l'adjoint(e) à la cheffe du CGOCTS l'assiste notamment dans la gestion du service, la supervision des activités et projets, le management des agents et la représentation auprès des instances et partenaires.
Ses champs d’activités prioritaires :
1) Coordonne pour le CGOCTS en lien avec la mission de synthèse financière de la Direction des sports :
- l'ensemble des procédures budgétaires afférentes aux CTS (PLF, CRG, suivi des principaux indicateurs financiers).
- le suivi de l'exécution des dépenses de personnel des CTS (titre 2 – 135 M€ en LFI 2025) et des consommations d'emplois (environ 1 440 ETPT).
- la réalisation des documents budgétaires (PAP, RAP) et des questions parlementaires en ce qui concerne les CTS.
2) Supplée la cheffe du CGOCTS et assure son intérim. A ce titre, il ou elle participe à l'animation de l'équipe et à l'organisation du travail quotidien.
3) Participe à la répartition des effectifs de CTS par fédération et à leur modalités de recrutement.
4) Participe à l'élaboration des propositions de promotion, à l'évaluation professionnelle des CTS et à leur accompagnement.
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra posséder une expérience d'encadrement et faire preuve d'une très grande discrétion professionnelle.
Il ou elle devra être en capacité de travailler étroitement avec la mission de synthèse financière de la direction des sports et les différentes institutions et organismes de son environnement professionnel (direction du budget, SBCM, DAF, DRH, SAAM, agence nationale du sport, fédérations sportives,…).
Les compétences requises sont les suivantes :
- Gestion budgétaire et de la masse salariale des agents publics (titre 2)
- Gestion des ressources humaines et des statuts de la fonction publique
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif dans le domaine du sport
- Connaissance des principes généraux du droit administratif
Savoir-être :
- Etre réactif, capacité d'initiative et d'autonomie
- Faire preuve de discernement et de discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation dans un environnement complexe et évolutif
- Avoir le sens de l'écoute, du dialogue
- Esprit méthodique, d'anticipation et de priorisation
- Grande disponibilité
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Manager et encadrer une équipe
- Rédiger des notes et rendre compte
- Maîtriser les outils informatiques (Excel, base de données)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- agathe.barbieux@sports.gouv.fr
- malika.rezgui@sports.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction des Sports (DS):
- définit la stratégie nationale de l'Etat et conçoit les politiques publiques interministérielles du sport en matière de santé, d'éducation, de travail, en entreprise, de développement durable ;
- pilote les relations internationales en matière sportive, pour développer l’attractivité de notre pays, porter et diffuser les valeurs du sport français, nouer des partenariats et développer l'économie du sport ;
- assure la sécurité des pratiquants et veille au contrôle de cette sécurité. Dans ce cadre, la direction des sports prépare les textes qui encadrent les pratiques ou les procédures de contrôle. Elle engage des campagnes de prévention pour la protection des publics sur des problématiques liées à la sécurité des pratiques, aux discriminations, à la lutte contre les violences dans le sport, ou encore aux phénomènes de radicalisation ;
- régule l’action des opérateurs du sport ;
- garantit un cadre de formation initiale et continue adapté aux enjeux des politiques sportives et notamment aux problématiques d’emploi spécifiques à ce champ ;
Enfin, la direction des sports exerce une mission régulatrice en matière de sport professionnel.
Descriptif du service
Le Centre de gestion opérationnelle des cadres techniques sportifs est un service à compétence nationale, qui est en charge de la gestion opérationnelle, au sens de la gestion de proximité, des conseillers techniques sportifs (CTS) qui exercent leurs missions auprès des fédérations sportives. Il assure le pilotage des effectifs et en propose la répartition ainsi que le suivi par fédération. Il assure le suivi des dépenses de rémunération de ces agents (135 M€ en LFI 2025) et leurs évolutions, contribue à la programmation annuelle des recrutements de ces agents en lien avec l'agence nationale du sport et la DRH. Il assure l'accompagnement des carrières des CTS, tant en matière d’avancement ou de mobilité que sur le plan administratif. Il participe activement à la formation initiale et continue des CTS, en étroite collaboration avec l’Ecole des cadres.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 5 B : 2 C : 1
À propos de l'offre
-
Le/la candidat(e) devra transmettre obligatoirement un cv et une lettre de motivation.
La direction des sports est engagée dans un projet de regroupement immobilier qui conduira à un déménagement dans le courant du premier semestre 2027. Le site retenu se situe à Gentilly (94). Il est desservi par la ligne 14 du métro et par le RER B.
VOS CONTACTS RH
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ds-recrutement@sports.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) :
Agathe BARBIEUX, cheffe du CGOCTS – agathe.barbieux@sports.gouv.fr
Malika REZGUI, cheffe de la mission des affaires générales – malika.rezgui@sports.gouv.fr
Boîte mail générique de recrutement : ds-recrutement@sports.gouv.fr
-
Vacant à partir du 15/07/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel