Adjoint à la cheffe du pôle eau

Référence : 2025-2069803

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Alpes-Maritimes (DDTM 06)
  • Localisation : 147 BOULEVARD DU MERCANTOUR 06286 NICE CEDEX 3
Domaine : Environnement

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Management d'équipe :
Vous seconderez directement la cheffe de Pôle dans le management quotidien du Pôle Eau et assurerez son intérim lors des périodes d'absences (congés, etc.).

Supervision de dossiers et projets à enjeux - travaux en cours d'eau et impacts sur les milieux aquatiques
Vos missions seront les suivantes :
- supervision de l'instruction des travaux en cours d'eau et du titre III de la nomenclature loi sur l'eau : remblais en
lit majeur, impacts sur les milieux aquatiques, reprofilage de cours d'eau, protections de berges, ouvrages faisant obstacle à la continuité écologique...
- supervision des dossiers à enjeux sur les enjeux de continuité écologique, pêche en eau douce, GEMAPI...
- supervision des dossiers à enjeux relatifs à l'autorisation des systèmes d'endiguement
- appui à la cheffe de pôle pour l'élaboration et la mise en oeuvre d'une doctrine départementale relative à la loi sur l'eau
- co-piloter la stratégie de déclinaison locale du SDAGE (PAOT) avec la MISEN.
- assurer la représentation du service lors de réunions de pré cadrage réglementaire avec les porteurs de projets, dans le cadre de l'organisation de l'agenda des cadres du service

Contrôles bureau & terrain :
Enfin, un volet de contrôles est associé à la supervision des instructions et au traitement en propre de certains dossiers à enjeux :
- vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de contrôle annuel de la MISEN, sur les thématiques « eau ».
- vous réaliserez les contrôles bureau et terrain en police administrative et police judiciaire, en particulier sur le titre III de la loi sur l'eau : travaux en cours d'eau, travaux de reconstruction post-tempête Alex, etc. (le commissionnement et l'assermentation ne constituant pas des prérequis obligatoires, et pouvant être obtenus après la prise de poste)
- vous assurerez le compagnonnage des agents instructeurs du Pôle Eau dans la réalisation des plans de contrôle thématiques, et plus généralement dans l'instruction des dossiers réglementaires

Relations internes : agents instructeurs et chargés du contrôle au sein du Pôle eau, autres services de la DDTM06 (service urbanisme, service maritime, service risques...), MISEN

Relations externes : Office français de la biodiversité (OFB), Fédération de pêche des Alpes-Maritimes, Gendarmerie nationale, Police nationale, Polices municipales, Procureurs de Nice et de Grasse, collectivités territoriales compétentes en GEMAPI, SMIAGE Maralpin, ARS, Agence de l'eau, DREAL

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Vous représenterez la DDTM auprès des partenaires extérieurs
Vous signerez des rapports de contrôles, des rapports de manquement administratif (RMA) et des Procès verbaux (PV)

Profil recherché

Compétences techniques :
Réglementation dans le domaine de l'eau (loi sur l'eau et procédures environnementales associées)
Fonctionnement d'un chantier
Techniques et travaux liés aux eaux continentales : hydrologie, hydromorphologie, impacts milieux aquatiques et écologie
Techniques de base en assainissement
Techniques de travaux en cours d?eau

Compétences juridiques :
Maîtrise des suites administratives aux contrôles de police de l'eau (rapports de manquement administratif, d'arrêtés de mise en demeure)
Maîtrise des suites judiciaires aux contrôles police de l'eau (rédaction de procès verbaux).
Commissionnement eau et nature (peut être acquis après la prise de poste)

Compétences transversales :
La pratique des applications métiers (Licorne, Cascade) serait un plus
Connaissance des outils utilisés par le service : bureautiques, SIG
Connaissance de base du département des Alpes-Maritimes

Compétences relationnelles :
Gestion des relations interne / externe
Capacité à informer et renseigner
Rigueur administrative
Management d'équipe
Capacités de coordination
Sens relationnel et souci du collectif de travail

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous ?

Au sein de la DDTM des Alpes-Maritimes, le service Eau, Agriculture, Forêt et Espaces Naturels (SEAFEN) est chargé d'appliquer la politique de l'État au niveau du département en termes d'eau, de développement agricole, de gestion des forêts et des espaces naturels et de protection de la biodiversité. Il porte également la déclinaison locale du plan loup.

Le service comporte trois pôles et une mission transversale :
- Pôle Eau
- Pôle Forêt et espaces naturel
- Pôle Économie agricole
- Mission inter-services eau et nature (MISEN)

Le pôle eau compte 11 agents dont une cheffe de pôle et un adjoint chef de pôle de catégorie A, 9 agents de catégorie B/B+ techniques ou administratifs. Le pôle Eau pilote la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de gestion quantitative et qualitative de l'eau (grand cycle et petit cycle de l'eau), l'instruction des dossiers loi sur l'eau (guichet unique) et assure le rôle de police de l'eau en lien direct avec la Mission interservices eau et nature (MISEN). Dans un contexte d'adaptation du territoire au changement climatique, particulièrement marqué et rapide sur le pourtour méditerranéen, la question de la disponibilité de la ressource en eau et de la préservation du bon état des milieux aquatiques constitue une priorité du corps préfectoral, et de ce fait le pôle est impliqué quotidiennement et directement dans la mise en oeuvre d'une politique publique emblématique et prioritaire pour le territoire.

À propos de l'offre

  • Contacts pour renseignements sur le poste :

    Chef de service : Guillaume CHAFFARDON, [email protected]

    Cheffe de Pôle : Audrey MASSOT, [email protected]

  • Conditions matérielles :
    Moyens généraux du service en informatique
    Bureau seul
    Téléphone portable si autorisation de télétravail accordée
    Restaurant administratif sur le site du CADAM

    Horaires et saisonnalités :
    Horaires généraux de la DDTM
    Déplacements réguliers à prévoir, dont réunions et contrôles sur le terrain dans les Alpes-Maritimes
    Télétravail possible, jusqu'à 3 jours maximum après période d'adaptation préalable, et sous réserve de la compatibilité avec l'organisation du service

    Permis B obligatoire compte tenu des déplacements fréquents (visites de sites, réunions, contrôles, etc.)

    Numéro de poste RENOIRH : 1120060008
    Cotation du poste : Groupe RIFSEEP 3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de qualité de l'eau

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