Adjoint à la cheffe du service gestion des personnels salariés et responsable du secteur gestion[...]
Référence : O026251216000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que responsable du secteur gestion administrative et paye des personnels salariés, il vous sera demandé de :
- mettre en œuvre les directives transmises par la cheffe de service en lien avec les groupements, les chefs de centre et les services,
- manager le personnel affecté à la gestion administrative et à la paye,
- garantir et contrôler la bonne exécution des opérations de gestion administrative et de paye des agents salariés,
- participer à l'établissement de diverses enquêtes et à la création d'outils de suivi et de pilotage de l'activité du secteur.
En tant qu'adjoint(e) à la cheffe du service gestion des personnels salariés, assurer la continuité du service en l'absence de la cheffe de service.
Relations internes au service :
- relations avec les différents agents du service gestion des personnels salariés, et en premier lieu avec la cheffe du service et le chef de groupement,
- management des agents affectés à la gestion administrative et à la paye.
Relations internes au SDIS 26 :
- relations régulières avec les autres services, chefs de groupements, chefs de centres et chefs de services.
Relations externes :
- relations régulières avec le payeur départemental, les organismes sociaux, le conseil médical, l'assureur statuaire du SDIS.
Condition de travail associées au poste :
- travail en bureau, activité télétravaillables à hauteur de 20% du temps de travail
- horaire réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- poste informatique portable avec accès aux outils à distance et aux logiciels métiers
- utilisation des VL du pool de la direction pour les déplacements.
Difficultés et contraintes :
- respect impératif de délais de paiement
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- disponibilité vis-à-vis du ou des cadre(s) auprès desquels il travaille.
Grade préférentiel pour tenir le poste : attaché, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026251216000475-adjoint-cheffe-service-gestion-personnels-salaries-responsable-secteur-gestion-administrative-paye?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances :
- connaitre le fonctionnement et l'organisation d'une collectivité locale
- maitrise du cadre réglementaire et des statuts des fonctionnaires territoriaux (administratifs, techniques et sapeurs-pompiers professionnels), des procédures et des actes administratifs RH et des délibérations internes au SDIS 26
- maitrise de l'élaboration d'une paye et des déclarations sociales.
Savoir faire :
- capacité à manager une équipe
- capacité à suivre les évolutions juridiques et à les intégrer dans les traitements internes des dossiers
- capacité rédactionnelle et d'expertise
- esprit de synthèse et de planification
- organisation et méthode.
Savoir être :
- adaptabilité, ouverture aux changements
- être force de proposition
- autonomie
- aptitude relationnelle (sens du contact humain communication, qualité d'écoute, travail en équipe)
- discrétion professionnelle
- rendre compte à la cheffe du service
- travail en équipe.
Formation et expérience :
Diplôme requis : BAC + 3
Formation initiale préconisée : ressources humaines, droit
Formation à prévoir pour occuper le poste : rémunération, carrière, absence
Parcours professionnel et expériences souhaitables : expérience au sein d'un service de gestion carrière et paye d'une collectivité, avec encadrement d'agents exigée.
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la
Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.
☎️Pour plus de renseignements , contactez madame Nathalie DEBAUD, cheffe du service gestion des personnels salariés
au 04.75.82.72.24. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable des ressources humaines
