Adjoint à la déléguée à la transformation et à la performance ministérielles H/F

Référence : 2024-1598026

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
    Délégation à la transformation et à la performance ministérielles
  • Localisation : Paris (75015)
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
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Date limite de candidature : 30/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon statut et/ou expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le(a) délégué (e) adjoint(e) contribuera fortement à la mise en œuvre de cette consolidation, en veillant tout particulièrement à l’insertion de la DTPM au sein de la communauté ministérielle et à l’adéquation de son offre de service aux besoins et enjeux des services du ministère. Il ou elle sera en charge des dossiers transverses aux différents départements, en étant attentif à l’optimisation des ressources, à la cohésion d’ensemble et à la capitalisation croisée des travaux et projets conduits.

Profil recherché

Formation universitaire ou grandes écoles dans le domaine des sciences politiques, des sciences de gestion et du numérique.

Un intérêt marqué pour les organisations publiques (approche culturelle, sociologique et opérationnelle) et la mise en œuvre de politiques publiques en particulier en matière de transformation/modernisation et de numérique.

Avoir tenu un poste similaire au sein de l’État ou dans des grands groupes et une maîtrise du fonctionnement des administrations centrales.

Compétences attendues

- Management : expertise
- Gestion et administration des moyens matériels et humains : maitrise
- Connaissance de l'organisation du ministère des armées : expertise
- Maitrise des risques : expertise
- Conseil aux autorités : expertise
- Proactivité et force de proposition : expertise
- Sens des relations humaines : expertise
- Connaissance des SIC : maitrise
- Management et valorisation de l'innovation : maitrise
- Argumentation : expertise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • valerie.peneau@intradef.gouv.fr
  • sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La délégation à la transformation et à la performance ministérielles assure, pour le compte du secrétaire général pour l’administration, la mission générale de modernisation de l’administration du ministère des armées. Elle concentre à cet effet, en appui des métiers, ses actions sur trois axes complémentaires que sont le conseil, le numérique et l’innovation et intervient selon le cas sur différents périmètres, ministériel, fonctionnel ou organique, aussi bien pour mettre en œuvre des actions relevant d’une administration centrale classique que d’une administration de mission.
Elle suit et appuie la transformation du ministère. Dans ce cadre, elle conseille et assiste les états-majors, directions et services et encourage l’internalisation du conseil au sein du ministère des armées. Elle le représente auprès de la direction interministérielle de la transformation publique. Elle définit, développe et conduit pour le compte du secrétaire général pour l’administration la politique ministérielle en matière de systèmes d’information d’administration et de gestion. Elle veille dans ce cadre à la valorisation des politiques publiques par la donnée. Elle propose et conduit en tant que tête de chaîne la politique numérique du secrétariat général pour l’administration. Elle promeut l’innovation au sein du SGA, notamment en matière d’usage, de management ou d’intelligence artificielle.

À propos de l'offre

  • Type de contrat :

    Pour un ASC, CDD de 3 ans.

    Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :

    • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr  
    • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs :  https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ministere-des-armees-fr

    Avantages liés à l’emploi :

    Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).

    Nombreux avantages :

    • Restauration sur place, places en crèche, service de conciergerie
    • Accessibilité en transport en commun
    • Jours de congés : 25 - RTT : 18.
    • Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
    • Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

    Afin de lutter contre toutes les discriminations, le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ».

  • • Goût des responsabilités, force de travail et engagement personnel.

    • Perception vive et immédiate des enjeux et problèmes et capacité à anticiper, prendre des décisions adaptées aux circonstances et rendre compte.

    • Goût pour l’innovation et la transformation.

    • Représentation de la directrice face à des acteurs diversifiés.

    • Qualités de synthèse, de dialogue, de communication et de négociation.

    • Conduite des affaires en transversalité.

  • Vacant à partir du 12/06/2024

  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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