Adjoint à la direction d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Référence : O084260106000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
La Communauté d’Agglomération recrute par voie STATUTAIRE ou contractuelle, un ou une
ADJOINT A LA DIRECTRICE D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants ou Infirmiers (cat. A)
Poste permanent à pourvoir dès que possible
La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro-Crèches, d’un lieu d’accueil Enfant/parent et de 2 Relais Petite Enfance.
La collectivité dispose d’une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l’ensemble des établissements ainsi que les projets transversaux liés à la petite enfance. Cette structure centrale permet en outre de proposer différents services, d’informer et d’orienter les familles sur les modes de garde.
Pour sa crèche Le repère des Galopins de 50 berceaux, située à Cavaillon, le pôle Petite Enfance recherche 1 profil de directeur (rice) -adjoint(e) qui participera à la gestion de la structure avec l’appui de la directrice, et la secondera dans l’encadrement des équipes et la mise en œuvre du projet éducatif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260106000202-adjoint-direction-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier
Connaissances approfondies des besoins des jeunes enfants et du cadre réglementaire des politiques publiques petite enfance
Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets et leur déclinaison par des actions concrètes sur le terrain
Vous aimez accompagner les équipes dans l’organisation du travail, la gestion des plannings, la résolution des conflits.
Vous êtes à l'aise dans la communication, la conduite de réunions, l’accueil des familles, et le travail en partenariat.
Vous savez faire preuve de disponibilité, d’adaptabilité en étant réactif face aux imprévus et au besoins changeants et de discrétion professionnelle.
Vous avez l’esprit d’équipe et savez soutenir une équipe
📑 Les conditions de travail ?
36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT pour un temps complet
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
À propos de l'offre
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🚀 POUR POSTULER
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 31 janvier 2026
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS
Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Sur le poste : Amélie CLEMENT, Directrice du Pôle Petite Enfance au 04.90.76.44.06 ou par mail a.clement@c-lmv.fr
Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
