Adjoint à la direction d'unétablissement petite enfance (H/F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044240719001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 50 200 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.
Le service enfance et famille anime un réseau de 7 crèches et multi accueils collectifs municipaux, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et trois LAEP. Les équipes municipales travaillent en fonction de plusieurs fondamentaux professionnels communs, qui s'expriment dans le quotidien et dans les projets :
- des valeurs éducatives et une posture professionnelle engagée,
- un accueil de l'enfant inspiré des approches de l'éducation bienveillante,
- le développement durable, intégré au fonctionnement du service, par une approche d'éco responsabilité appliquée à tous les domaines
- le soutien à la parentalité.
Vous intégrerez le service, dans une dynamique de réseau professionnel et de transversalité.
La crèche de la Bergerie est un équipement communal, composé de 60 places, d'accueil pour les jeunes enfants, en régulier et urgence. Il est organisé en 3 unités de 20 places. . Il est ouvert sur un jardin arboré. Il organise la restauration des enfants sur place, en cuisine traditionnelle.
Sous l'autorité de la responsable d'unité, le chargé de coordination aura pour missions :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240719001212-charge-coordination-creche-bergerie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
Expérience souhaitée dans la coordination d'équipe et l'animation.
Permis B
Compétences requises
Connaissance du cadre réglementaire des EAJE et en matière d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes au travail en équipe et à la communication orale et écrite, maitrise des outils bureautiques au quotidien pour la gestion de vos activités (planning, compte rendus réunions, rédaction de projets).
Maitrise de la conduite de projet
Aptitude à l'animation de réunions.
Aptitude à l'encadrement fonctionnel.
Aptitude à la délégation, à la communication aux équipes, au reporting.
À propos de l'offre
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Qualités demandées
Sens des responsabilités, écoute, aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'observation, maitrise de soi, autonomie, capacité à la prise d'initiatives,
Particularités du poste :
*Assurer la continuité de fonction de direction lors des absences de la directrice.
*Horaires pouvant varier de 7h00 à 19h.
*Conduite de minibus lors de sorties
Nos avantages :
-Titres restaurant à 9¤
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants- Catégorie A
Renseignements :
Mme CRABIT Amélie, Responsable du Service 02 28 25 27 76.
Mme FALEZAN Sabine, Responsable du Pôle 02 28 25 27 93.
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/10/2024
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
