Adjoint à la Direction des Services Numériques (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050250626001578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE :
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
La Direction des services numériques (DSN) mutualisée de la Ville de Granville, composée de 10 agents, définit et met en ½uvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des membres du service commun :
- La Ville de Granville
- La Communauté de communes Granville Terre et Mer
- La Ville de Donville-les-Bains
- Le Syndicat mixte d'assainissement de l'agglomération granvillaise (SMAAG)
- Les établissements publics du territoire : Archipel, Centre communal d'action sociale (CCAS), Office de tourisme intercommunal (OTI), entre autres...
À ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie. Elle accompagne les directions dans leur transformation numériques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250626001578-adjoint-direction-services-numeriques-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL :
Le poste étant à fort enjeu managérial, vous devez être en capacité d'encadrer, de motiver avec une grande capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe.
- Vous êtes capable d'arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance de projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, ...)
- Vous savez construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs, tableau de bord)
- Vous savez évaluer et analyser les risques SI en vous basant sur les résultats des audits
- Vous êtes capable d'assister votre responsable hiérarchique dans l'organisation, l'animation et l'optimisation de l'activité interne, l'encadrement direct et l'accompagnement méthodologique, fonctionnel et technique des agents de la direction
- Vous savez évaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de vos collaborateurs
- Vous êtes en mesure d'identifier et analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma directeur des systèmes d'information (SDSI)
- Vous êtes capable de négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes ou externes
- Vous êtes en mesure de planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentaires, ...)
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'études SI
