Adjoint à la direction du service finances (h/f) - VILLE DE SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUET
Référence : O050250418001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT est une commune nouvelle de 6 100 habitants, depuis 2016.
Son patrimoine de la reconstruction est un marqueur fort distingué par le label éponyme.
Attractive grâce à ses services, ses écoles (de la maternelle au lycée), sa forte activité commerciale, ses labels touristiques, sa foire millénaire (plus de 100 000 visiteurs), l'un des plus grands marchés hebdomadaires du Département, la Ville irrigue le territoire par un fort tissu associatif et des infrastructures importantes culturelles, sportives ou économiques.
Deuxième pôle de la Communauté d'agglomération du Mont Saint-Michel Normandie, SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT est une collectivité qui se distingue par sa qualité de vie et par sa dynamique qu'elle entend conserver.
Afin d'étoffer son service Financier, SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT recherche un :
ADJOINT A LA DIRECTION DU SERVICE FINANCES
La ville de SAINT-HILAIRE-DU-HARCOUËT recrute un adjoint (H/F) à la Directrice des Finances
Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice des finances, vous participez à la définition des orientations budgétaires et comptables de la ville, du CCAS et vous êtes en capacité de suppléer celle-ci de manière autonome.
1/ Adjoint à la Direction du service Finances:
- Collaborateur N°1 : confiance, qualité relationnelle et discrétion
- Management d'équipe en cas d'absence de la DSF (2 agents)
2/ Compétences budgétaires et comptables
- Exécution financière des marchés publics (en lien avec la DSF)
- Participer à la préparation budgétaire (BP et DM) par le recensement des besoins et la centralisation des demandes,
- Préparer et saisir les délibérations du service finances (en lien avec la DSF)
- Réaliser des opérations de mandatement en fonctionnement et en investissement,
- Suivi de la dette et des emprunts garantis,
- Procéder aux traitements des opérations patrimoniales afin de garantir un suivi de l'actif communal en lien avec le comptable,
- Participation aux opérations de fin d'exercice : amortissements, rattachements, travaux en régies...
- Etablir le bilan des services : analyser des coûts et mise en place de tableaux de bord
- Etablir la gestion des stocks des budgets de lotissements et le prix de revient.
- Organiser au sein du service le suivi des impayés
- Suivre la dette
- Participer au FCTVA
3/ Recherches de financements :
- Subvention : montage de dossiers en lien avec les services,
Veille des dispositifs de financement pour apporter un conseil aux élus.
Suivi des demandes de subvention.
- Participation aux réunions préparatoires aux opérations d'investissement
Profil recherché
Savoir Faire :
- Connaissance des règles et procédures budgétaires, comptables, financières et
administratives
- Connaissance de la réglementation et de la mise en ½uvre des marchés publics
- Connaissance des règles relatives à la fiscalité
- Connaissance des règles relatives à la gestion des immobilisations
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique
Savoir Etre :
- Qualités relationnelles
- Aisance rédactionnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude au management
À propos de l'offre
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Envoyer cv et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Hilaire-du-Harcouët
Avenue du Maréchal Leclerc
50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable budgétaire
