ADJOINT A LA DIRECTION TECHNIQUE - Mairie de LOUDENVIELLE
Référence : O065251027001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudenvielle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint(e) à la Direction Technique
1. Contexte du poste
La commune de Loudenvielle et le Syndicat Thermal et Touristique de la Haute Vallée du Louron (STTHVL) s'inscrivent dans un territoire à forte attractivité touristique, en plein essor, marqué par une fréquentation en constante progression, la gestion de grands évènements sportifs et le lancement de nombreux projets d'aménagement.
Dans cette dynamique de développement, les deux collectivités souhaitent renforcer leurs équipes techniques en recrutant un agent territorial qui assistera le Directeur Technique dans la gestion opérationnelle des dossiers et des équipes. Il/elle jouera également un rôle actif dans la structuration des services, en particulier dans le domaine de l'urbanisme.
Missions
Commune de Loudenvielle
Service Technique :
* Planification quotidienne des interventions des équipes techniques.
* Préparation, métrés et suivi des achats pour les chantiers réalisés en régie.
* Suivi des stocks de matériaux et d'équipements.
* Gestion du parc de véhicules.
* Supervision de l'entretien du garage municipal.
* Participation à la consultation des entreprises et au suivi des travaux externalisés.
* Suivi et mise à jour des plans de récolement (SIG).
* Supervision et instruction des DT/DICT.
* Organisation logistique des prêts de matériel.
Urbanisme :
* Contribution à la mise en place d'un service d'instruction du droit des sols au sein de la mairie et pilotage du service.
* Supervision de l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme.
* Participation à l'élaboration et à la révision des documents d'urbanisme (PLUi, PPR, etc.).
STTHVL
Service Technique :
* Planification quotidienne des tâches des équipes.
* Préparation, métrés et suivi des achats pour les chantiers réalisés en régie.
* Suivi des stocks de matériaux et des équipements.
* Gestion et suivi du parc de véhicules.
* Supervision de l'entretien du garage municipal.
* Participation à la consultation des entreprises et suivi des prestations externalisées.
* Suivi des plans de récolement et mise à jour du SIG.
* Organisation logistique des prêts de matériel.
Positionnement hiérarchique
* Responsabilité hiérarchique directe : Directeur Technique, Maire de Loudenvielle, Président du STTHVL.
* Encadrement fonctionnel : Encadrement des équipes techniques de la Mairie et du STTHVL.
* Relations transversales : Collaboration avec les services administratifs, financiers et de secrétariat des deux collectivités.
Profil recherché
* Formation technique en Travaux Publics, Réseaux ou Bâtiment.
* Expérience appréciée en gestion de réseaux publics.
* Connaissance des procédures de marchés publics (MAPA) souhaitée.
* Maîtrise du Code de l'Urbanisme appréciée.
* Catégorie B : Titulaire d'un grade de Technicien Territorial ou Rédacteur territorial
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Loudenvielle
Possibilité de logement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
