Adjoint à la directrice du patrimoine bâti - DIVONNE LES BAINS

Référence : O001250516000958

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Divonne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice du patrimoine bâti vous aurez comme mission de l'assister dans la gestion du service "Bâtiments".

Missions:

1° - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
Création et tenue des tableaux de bord (Mainti4, Batifire,...)

2° - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

3° - Suivi des études et conception
Suivi des diagnostics (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Connaitre les techniques de mise en ½uvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Evaluer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires

4°- Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité
Aide au contrôle de l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Établir des rapports de chantiers et des métrés contradictoires de travaux
Rédiger un « carnet d'attachement » concernant l'exécution des travaux
Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité
Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable

Profil recherché

Savoirs:
Réglementation des ERP
Techniques de lecture de plan
Normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
Règles d'entretien d'un bâtiment
Habilitation électrique selon les agréments concernés
Techniques d'évaluation des prestations
Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments : ERP, code du travail
Pièces constitutives d'un marché, contrats de performance énergétique
Méthodes de diagnostic
Accessibilité, sécurité incendie
Code de la construction et de l'habitation
Techniques du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre
Notions techniques en construction
Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
CCAG Travaux, DTU et règles de la construction

À propos de l'offre

  • Rémunération:
    - Statutaire
    - Régime indemnitaire
    - Prime annuelle
    - C.I.A.

    Avantages:
    - Tickets restaurant
    - Participation à la mutuelle
    - Prise en charge de la garantie maintien de salaire
    - Adhésion au C.N.A.S.
    - Forfait mobilité douce

    Candidature à envoyer à M. le Maire
    - Par courrier au 73 avenue des thermes - 01220 Divonne-les-Bains.
    - Par courriel à rh@divonne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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