Adjoint à la Directrice du Service Périscolaire - COMMUNE DE GRUISSAN
Référence : O011240524001095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gruissan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Gruissan recrute un(e) Dicteur(rice) adjoint(e) périscolaire (F/H).
Finalité du poste : sous la responsabilité de la Directrice du périscolaire, rejoignez une équipe de 18 animateurs, au sein de laquelle vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à toutes les activités menées au sein de la structure. Vous suppléez la Directrice dans ses missions de direction.
Seconder la directrice dans l'ensemble de ses missions et assurer la direction en cas d'absence et de nécessité de service :
- Encadrement des animateurs et des enfants
- Mise en ½uvre l'organisation prévue
Assurer les tâches administratives et logistiques
- Participation à la réalisation des documents de communication à destination des familles
- Organisation des animations
- Pointage des enfants
Assurer l'animation pédagogique des équipes dédiées :
- Conception, animation et suivi du projet pédagogique et des actions pédagogiques inhérentes au projet
- Accompagnement des animateurs à la mise en place de projets d'animations en lien avec le projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité (PAI, pharmacie...)
Participer à des manifestations ou à des missions d'encadrements en cas de besoins, pour l'animation de projets .
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Gestion d'un budget
- Connaissance de la réglementation des ACM
- Connaissance des besoins des publics accueillis
- Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animations de réunions
- Maîtrise des outils informatiques
Savoirs-être attendus :
- Méthodologie, Rigueur administrative et autonomie dans le travail
- Capacité à s'organiser et à rendre compte à la hiérarchie
- Réactivité et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Capacité à gérer les conflits
- Ecoute, disponibilité, discrétion professionnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Respect des textes, et de la hiérarchie
- Devoir de réserve et sens du service public
Diplômes ou formations spécifiques requis :
- BAFD ou BPJEPS ou équivalent
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Poste à pouvoir : « dans les meilleurs délais »
Les candidatures (CV et lettre de motivation, autre document dont vous souhaiteriez prendre connaissance) sont à adresser, à Monsieur le Maire, avant le 07/04/2025. L'envoi par mail est à privilégier, à l'adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr. A défaut, les candidatures peuvent être déposées directement au service du Courrier. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
