Adjoint à la directrice en charge de la Petite Enfance (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093251217000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Division Petite Enfance, vous serez sous la responsabilité de la Directrice
• Etre en relation étroite avec la Directrice de la Division Petite enfance
• Assurer la déclinaison opérationnelle du projet éducatif de la Petite enfance.
• Manager le service Petite Enfance et l’équipe de directrices et adjointes des structures et coordonner les actions.
• Décliner de manière opérationnelle dans les structures, le projet politique et éducatif validé, en impliquant les directrices et adjointes, les personnels.
• Suivre, analyser et piloter les indicateurs d’activités du secteur de la Petite Enfance.
• Suivre les dépenses d’investissements et de fonctionnement.
• Suivre l’ensemble des indicateurs RH (absentéisme, masse salariale, formation carrière).
• Elaborer et présenter le bilan annuel de l’activité du service.
• Piloter l’équipe administrative du service
Contraintes du poste :
• Le poste est soumis à des amplitudes horaires variables en fonction des obligations du service.
• Participation à des rencontres en soirée avec les parents, les professionnels, les réseaux
Profil recherché
- Sens de l’initiative, capacité d’écoute et de la relation à l’autre
- Sens du travail en collaboratif et de l’esprit d’équipe,
- Capacité d’organisation et de gestion des priorités
- Sens du service public
- Capacité d’adaptabilité,
Compétences :
• Connaissances des politiques liées à la Petite Enfance et des orientations municipales.
• Connaissances des dispositifs partenariaux d’aide et de financement du secteur de la Petite Enfance.
• Connaissance des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/02/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
