ADJOINT A LA DRH H/F - Communauté de Communes Golfe de Saint-Tropez - COGOLIN
Référence : O083250801404727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cogolin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines, constituée de 7 agents, a pour mission la gestion du personnel, des carrières et de la paie, la formation et prévention des risques, le recrutement, l'organisation des services, la gestion des instances......La DRH développe une politique RH en faveur des agents et a engagé une démarche de Qualité de vie au travail. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l'adjoint assiste la DRH pour le pilotage des activités de la Direction.
Vous organisez et mettez en oeuvre la communication interne en lien avec la Direction de la Communication. Vous pilotez le déploiement et l'évolution des outils du système d'information RH (logiciel Berger Levrault e-sedit) en faisant évoluer les processus RH et réalisez le traitement des données RH (enquêtes, tableaux de bords divers). Vous participez au pilotage des activités de la DRH et vous participez au traitement de la paie en lien avec la responsable paie. Vous êtes associé (e) à la conduite des projets RH.
Profil recherché
De formation BAC + 2 en ressources humaines, vous avez une première expérience (indispensable) de la gestion des ressources humaines, de la paie dans la fonction publique et une bonne connaissance du statut territorial. Vous maîtrisez le logiciel e-sedit Berger Levrault et avez une très bonne maîtrise d'Excel (SGBD, tableaux croisés, mise en forme graphique...). Autonome et organisé (e) vous avez une appétence pour la mise en place de processus et le traitement des données. Vous avez développé des compétences managériales. Votre rigueur et discrétion, ainsi que vos excellentes qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aux changements et gérer les relations humaines. Vous souhaitez vous inscrire dans un environnement évolutif et stimulant. Alors rejoignez nos équipes !
[b]Avantage(s):[/b]
Participation mutuelle santé, Participation prévoyance., Forfait mobilité, Titres restaurants, Télétravail possible, Semaine 4.5 jours , Oeuvres sociales COS Méditerrannnée, Prime annuelle
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
