Adjoint à la responsable carrières/payes
Référence : O077240410000614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : TORCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération Paris - Vallée de la Marne
230 000 habitants - 12 communes - 96 km2 de superficie
40% d'espaces naturels - 7,5 km de bords de Marne
RECRUTE POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
ADJOINT A LA RESPONSABLE CARRIERES/PAYES (H/F)
CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS
MISSIONS
Sous l'autorité directe de la Responsable carrières/payes et en lien avec la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique d'optimisation des Ressources Humaines de la collectivité. Vous secondez la Responsable carrières/payes dans la coordination et le contrôle de la gestion des carrières et des payes des gestionnaires dans le respect des règles statutaires et juridiques.
ACTIVITES PRINCIPALES
* GESTION PAYE :
- Mettre en place les calendriers et plannings de paye et assurer un contrôle global de la paye.
- Produire des tableaux de bord et d'indicateurs RH pour la direction (suivi de la masse salariale-projections)
- Evaluer et mesurer les impacts des évolutions réglementaires sur la paye
- Participer à l'élaboration budgétaire annuelle
* GESTION ADMINISTRATIVE
- Assurer une veille juridique des évolutions réglementaires et leur application avec l'assistance des chargés d'études
- Conseiller et sécuriser les pratiques R.H. auprès des services
- Instruire des dossiers spécifiques à la demande de la Direction
- Coordonner l'activité de l'équipe en charge des actes individuels et collectifs relatifs à la carrière (arrêtés, contrats, délibérations afférentes au secteur...), en assurer leur contrôle et leur conformité juridique
- Elaborer et mettre en ½uvre des procédures de travail pour assurer l'harmonisation de la gestion de la réglementation en vigueur et s'assurer de leur application
- Assister, conseiller et former les gestionnaires. Etre leur interlocuteur dans les dossiers complexes
- Accompagner les gestionnaires dans la gestion administrative des dossiers (tenue des dossiers administratifs, archivage, mise à jour des tableaux de bord...)
- Piloter les campagnes d'avancement de grade et de promotion interne
- Seconder la responsable carrières/payes dans l'encadrement de l'équipe du pôle
- Remplacement de la responsable carrières/payes pendant ses absences (congés, formation etc...)
Profil recherché
QUALITES REQUISES
* Sens du service public et esprit d'équipe indispensable
* Qualités relationnelles et d'écoute
* Autonomie, capacité d'anticiper et esprit d'initiative
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
* Discrétion professionnelle et disponibilité
* Aisance dans la lecture et la compréhension des textes juridiques
COMPETENCES
* Expérience dans des fonctions similaires recommandé
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
* Maîtrise exigée des outils informatiques Word, Excel, Internet et facilité d'adaptation aux logiciels métiers (CIRIL, Net-entreprise...)
CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste à temps complet exigé (38h15 hebdomadaires et 19 jours de RTT)
* Horaires variables, Assurer des permanences à 8h30 ou 18h selon planning
* Lieu de travail : Hôtel d'Agglomération - Torcy
* Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - CET - Prévoyance (maintien de salaire pris en charge totalement par la collectivité) - restaurant communautaire
Renseignements : Emeline LA au 01.60.37.23.91
Qui sommes-nous ?
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Paris-Vallée de la Marne: recrutement-stage@agglo-pvm.fr
M. Guillaume LE LAY-FELZINE
5 Place de L'Arche Guédon TORCY
77207 MARNE LA VALLEE CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/06/2024
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Responsable des ressources humaines
