
Adjoint à la responsable de la cellule des ressources humaines
Référence : MINT_BA094ACB-102264
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction de la police aux frontières d'Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Activités des agents qui composent la cellule RH :
- gestion administrative du personnel ADM, technique, TSIC, CCD, CC, CEA et PA.
- Gestion des diverses campagnes RH : notations, avancements, mutations, médailles ...(préparation et fiabilisation des tableaux + saisie DIALOGUE...),
- Gestion des affaires disciplinaires (suivi disciplinaire, saisie et édition des blâmes sur DIALOGUE pour les CEA et PA + saisie des témoignages de satisfaction, rédaction des avertissements pour les CEA et PA),
- Fiabilisation et saisie des données logiciel DIALOGUE et mise à jour des emplois type,
- Gestion de la réserve opérationnelle,
- Suivi et demandes d’habilitation OPJ,
- Gestion des primes (fidélisation, voie publique…),
- Classement et organisation des dossiers individuels
- Suivi des congés maladies, des blessures en service, maternité (Exploitation du logiciel RESANA et MCPN, préparation des dossiers, suivi et mise à jour des tableaux, saisie des arrêts de travail et arrêté sur GESTT et DIALOGUE...),
- Contrôles médicaux, médecine préventive et conditions particulières d’emploi (prise de rendez-vous, suivi et mise à jour des tableaux),
- Suivi des risques psychosociaux,
- Accompagnement du retour au service des personnels,
- Suivi des effectifs tant d’un point de vue carrière que médical (statistiques diverses, organigrammes, plan de rappel, trombinoscope),
- Accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de la plate-forme,
- Toutes demandes ponctuelles de la hiérarchie
L’adjoint au chef de la cellule assure également les fonctions d’encadrement des agents en intérim du responsable de la CRH.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
La direction de la police aux frontières d'Orly est composée de 4 divisions: la division du contrôle transfrontière, la division d’investigation et de sécurité transfrontière, l'état-major et le département administration et finances à laquelle est rattachée la cellule logistique et véhicules. Le département administration et finances assure principalement des missions de soutien opérationnel.
A ce titre, la cellule ressources humaines qui gére les CCD, CC, CEA, les PATS, les PA et les agents contractuels est composée de trois sections : la section GESTT, la section médicale, la section carrière.
• Composition et effectifs du service
1 responsable de bureau et 1 adjoint (SA), 2 gestionnaires à la section GESTT (adjoints administratifs), 3 gestionnaires à la section médicale (adjoints administratifs) et 3 gestionnaires à la section carrière (adjoints administratifs).
• Liaisons hiérarchiques
L'attaché hors classe d'administration de l'Etat, Chef du Département Administration et Finances
La Responsable de la cellule ressources humaines
• Liaisons fonctionnelles
DNPAF, Préfecture de Police de PARIS, Préfecture du Val de Marne
DTSP 94, DRHFS
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau pratique à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Mobilité interne dans une autre division de la DPAF Orly
Durée attendue sur le poste : 3-5 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction de la police aux frontières d’Orly
Cellule des ressources humaines
Orly 4 - BP 111
94396 Orly-aérogares CEDEX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité, nécessité de discrétion
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
L'attaché hors classe d'administration de l’État, chef du département administration et finances : 01.49.75.43.07
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) - Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité