Adjoint à la responsable des finances H/F

Référence : 2025-1812772

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture et de Paysage de Lille (ENSAPL)
    ENSAP Lille
  • Localisation : 2 rue verte 59650 - Villeneuve d'Ascq
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Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’adjoint à la responsable des affaires financières est en charge de la programmation et du contrôle interne budgétaire, il contribue à la préparation du budget et à la programmation initiale.

Il aura pour principales missions :

> Participer au processus de programmation en lien avec la responsable budgétaire

> Réaliser des études d’appui  à la préparation du budget et de la programmation à l’attention du responsable budgétaire et à la préparation de scénarios d’élaboration et d’exécution budgétaire

Profil recherché

Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Compétences techniques :

- Connaissance de la GBCP

- règles de programmation budgétaire

- contrôle interne financier

- Processus et procédures budgétaires, dont calendrier budgétaire

- Cadre juridique et financier d’un établissement public administratif

Savoir-faire :

- Aider à la décision

- Rédiger (notes, analyses …)

- Restituer et rédiger des compte rendus

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques :
- Connaissance de la GBCP
- règles de programmation budgétaire
- contrôle interne financier
- Processus et procédures budgétaires, dont calendrier budgétaire
- Cadre juridique et financier d'un établissement public administratif

Savoir-faire :
- Aider à la décision
- Rédiger (notes, analyses …)
- Restituer et rédiger des compte rendus
- Prendre des décisions expert

Compétences comportementales :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Organisation
- Autonomie et réactivité

Langues

  • Anglais Seuil

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • c-salembier@lille.archi.fr
  • rh@lille.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L’ENSAP de Lille est un établissement public à caractère administratif formant les futurs architectes, paysagistes et urbanistes (enseignement supérieur et recherche).

Elle est l’une de 20 ENSA de France et accueille, deux formations initiales à l'architecture et au paysage ainsi qu’un Master en urbanisme.

Elle compte une trentaine d’agents administratifs, un cinquantaine d’enseignants statutaires et une centaine d’enseignants contractuels pour environ 850 étudiants, pour un budget annuel de 2,5 millions d'euros et possède un laboratoire de recherche, le LACTH.

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste : 

    courriel 1 : c-salembier@lille.archi.fr

    courriel 2 : rh@lille.archi.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel : rh@lille.archi.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Poste ouvert aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Responsable budgétaire

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