ADJOINT A LA SOUS-DIRECTRICE DU PILOTAGE BUDGETAIRE ET DE LA GESTION COLLECTIVE
Référence : DEF_29-00059418
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste s’inscrit dans le cadre du développement de l’offre de service à destination des employeurs du ministère. Vous participerez à sa mise en œuvre opérationnelle, au développement des outils de l’offre de service et proposerez des pistes d’amélioration.
En tant qu’adjoint à la sous-directrice du pilotage budgétaire et de la gestion collective, vous serez amené à conduire des missions de nature transverse, tant en interne du ministère des armées qu’en interministériel.
Sans que la liste soit limitative, ces missions incluront notamment :
- La transposition de la directive « transparence des rémunérations » dans la gestion du personnel civil ;
- Les travaux sur l’attractivité des corps de la filière technique ;
- La simplification des procédures administratives dans la gestion RH.
Profil recherché
Savoirs : très bonne connaissance de l’organisation du ministère des armées. Maitrise du cadre réglementaire et institutionnel. Connaissance approfondie des processus de gestion du personnel civil. Savoir-faire : capacité d’analyse stratégique et de synthèse. Animation de réseaux et coordination d’acteurs multiples. Capacité à préparer et sécuriser les arbitrages. Savoir-être : capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif. Diplomatie, sens politique et capacité de conviction. Autonomie, rigueur et réactivité. Aisance relationnelle dans les environnements à forts enjeux.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- karine.dupenne@intradef.gouv.fr
- stephanie.brimaud@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), compétente pour l’ensemble du personnel militaire et civil du ministère, le service des ressources humaines civiles (SRHC) est un service à compétence nationale. Il est responsable de la politique RH déployée au profit des personnels civils ainsi que du BOP personnel civil (4 Md€). Il assure également la gestion et la paie des 64 000 personnels civils ministériels.
Au sein de ce service, la sous-direction du pilotage budgétaire et de la gestion collective (SD-PBGC), a la responsabilité de la gestion des effectifs civils ainsi que de la masse salariale afférente, de la contribution à la stratégie ministérielle en matière d’attractivité et de fidélisation par la définition et le déploiement de la politique de rémunération, ainsi que le pilotage, au plan national, de processus de gestion collective (avancement, évaluation professionnelle…) et d’instruction de dossiers disciplinaires.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
