Adjoint administratif - ASVP - Mairie de ST CYPRIEN
Référence : O024260122000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyprien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'adjoint administratif assermenté ASVP et sauveteur secouriste au travail.
Sous le contrôle du supérieur hiérarchique, il aura pour missions principales la gestion et l'organisation des marchés hebdomadaires, les missions d'ASVP, la gestion du dispositif de recueil des passeports/cartes d'identité.
GESTION ET ORGANISATION DES MARCHÉS HEBDOMADAIRES
- Gestion des emplacements des marchands ambulants
- Régisseur des recettes des marchés
- Utilisation du matériel lié à la gestion des marchés dont la plateforme GEODP
- Emission des titres liés à la gestion des recettes des marchés
ASVP
- Contrôle des incivilités sur la voie publique
- Contrôle des horodateurs des camping-cars,
- Relève les infractions sur la voie publique (non-respect de la zone bleue, défaut de titre de stationnement camping-cars, …)
- Utilisation de la plateforme ANTAI PVE
- Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
GESTION DE L' ACCUEIL ET DU SERVICE PASSEPORT/CNI
- Accueil mairie et service passeports/CNI (Accueil physique et téléphonique du public, gestion du standard
- Enregistrement des dossiers d’urbanisme, d’état civil , de funéraire, de débits de boisson
- Gestion du planning des salles municipales
- Gestion du planning de rendez-vous en ligne pour les passeports/CNI
- Gestion de dispositif de recueil passeports/CNI
ADRESSAGE
- Suivi de la mise en place de l'adressage
SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL
Profil recherché
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et fermeté
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Dynamisme et réactivité
- Bonne résistance physique
- Polyvalence requise
- Capacité à gérer les conflits
- Grande maîtrise de soi indispensable
SAVOIR FAIRE/COMPÉTENCES
- Assermentation ASVP
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques . La maîtrise des logiciels métiers JVS, de la plateforme ANTAI PVE, de la plateforme GEODP, du dispositif de recueil des passeports et carte d'identité et d'Isigéo sont indispensables.
- Connaissances en matière de règlementation du renouvellement des passeports et cartes d'identité
- Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissances en urbanisme, état civil, funéraire, élections
- Sauveteur secouriste au travail
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre avec une lettre de motivation à la mairie 4, place Jean Ladignac 24220 SAINT-CYPRIEN ou par mail : mairie@saintcyprien24.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
