Adjoint administratif - C.C.A.S. DE CRESPIN
Référence : O059251211001662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Crespin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du responsable du service du CCAS et du service d’aide à domicile, l’agent recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif.
Il participe à la vie de l'établissement, à la gestion administrative et à l'organisation et au suivi des activités du Centre Communal d'Action Sociale.
Assister le responsable du CCAS dans l'organisation opérationnelle du service (gestion de planning, préparation de réunions de service, rédaction de compte-rendu, de courriers...).
Effectuer les démarches administratives nécessaires à la prise en charge des patients (constitution des dossiers, coordination avec les financeurs, etc.).
Assurer la coordination quotidienne des interventions et garantir la continuité et la qualité des prestations d’aide à domicile.
Garantir la cohérence et la qualité des prestations en lien étroit avec les familles et les partenaires médico-sociaux.
Elaborer les plannings des intervenantes à domicile en favorisant la sectorisation des interventions.
Actualisation régulière des plannings en fonction des absences, des urgences, des nouvelles demandes.
Pourvoir rapidement au remplacement.
Profil recherché
• Expérience significative dans le domaine administratif et social
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, manufortis, télégestion)
Qualités souhaitées :
• Sens de l’accueil et disponibilité
• Autonomie et polyvalence
• Organisation et respect des délais
• Rigueur, discrétion, réactivité
• Aptitude à travailler dans l’urgence et en équipe
• Qualités relationnelles et diplomatie indispensables.
À propos de l'offre
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uniquement par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
