adjoint administratif - CCAS de Lisieux
Référence : O014241211000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) Administratif(ve)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs - Temps complet
Le CCAS de la Ville de Lisieux recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) au sein du Pôle Maintien à Domicile placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe afin d'assurer les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les bénéficiaires du service, leur apporter un premier niveau de réponse et faire le lien avec la responsable du service.
* Accueillir les auxiliaires de vie et de soin du service, leur apporter les transmissions nécessaires et reprendre les éléments attendus par le service.
* En lien avec la responsable du service, planifier et gérer les heures d'intervention des auxiliaires de vie du Service d'Aide à domicile, mettre en articulation ces actions avec les autres services du SPASAD et les évolutions des besoins des bénéficiaires (gérer les absences, les sorties d'hospitalisation...).
* Contrôler et compléter l'activité avant mise en ½uvre de la facturation et du règlement des paies.
* Préparer les demandes de remplacement, suivre les contrats de travail des auxiliaires de vie du service.
MISSIONS SECONDAIRES :
* Assurer les missions de saisie des dossiers des usagers et des menus.
* Assurer les missions de saisies et de facturation du portage de repas.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et impératifs du service.
Profil recherché
STATUT ET FORMATION
* Fonctionnaire ou lauréat du concours d'adjoint administratif
* Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
* Bonne connaissance du fonctionnement du système administratif
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Sens du Service Public
* Aptitude relationnelle et d'écoute
* Bonne capacité d'adaptation
* Organisation et rigueur
* Forte aptitude au travail en équipe
* Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Outlook...)
* Respect des délais, des règles de discrétion et de confidentialité
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
À propos de l'offre
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ADRESSER CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) IMPERSONNELLEMENT A :
recrutement@ville-lisieux.fr ou (par voie postale) Monsieur le Président - CCAS de Lisieux
Direction des Ressources Humaines - 1 rue Paul Banaston - CS 67220 - 14107 LISIEUX CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
