Adjoint administratif - C.C.A.S. de SAINT GONNERY
Référence : O056250325001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Gonnery
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Président du CCAS et de la directrice , vous assurez le suivi administratif. et comptable Travaille en collaboration avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire. Relation avec les résidents, les familles ou entourage du résident.
- Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel
- Faire preuve de patiente et de qualité humaine (être à l'écoute des résidents et des familles, travail en équipe et respect du travail de chacun)
- Autonomie (aptitude à prendre des initiatives)
- Être dynamique et savoir susciter l'envie.
- Rigueur (respect des protocoles, des consignes de sécurité,...)
Exécuter des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables.
Profil recherché
Expérience administrative, connaissances comptables souhaitées
À propos de l'offre
-
mail: m.a.p.a@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/04/2025
-
Responsable des ressources humaines