Adjoint Administratif - COMMUNE DE CHANTEMERLE-LES-BLES
Référence : O026250722000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chantemerle-les-Blés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent assure des missions de gestion administrative et comptable au sein de la mairie, et prend en charge le fonctionnement quotidien de l'agence postale communale.
Il participe au bon fonctionnement des services à la population, dans un cadre polyvalent, exigeant rigueur, discrétion et sens du service public.
Missions administratives générales
Accueil physique et téléphonique du public
Rédaction, enregistrement et gestion du courrier administratif
Gestion et suivi de dossiers administratifs (état civil, affaires générales, urbanisme selon les besoins de la collectivité)
Classement, archivage des documents et mise à jour des fichiers
2. Missions comptables
Saisie des pièces comptables (engagements, mandats, titres) sur le logiciel comptable (ex : ComptaWin, Berger-Levrault, etc.)
Suivi de l'exécution budgétaire (investissement et fonctionnement)
Préparation des documents budgétaires et relation avec la trésorerie
Classement des pièces justificatives
3. Gestion de l'agence postale communale
Accueil et renseignement des usagers
Vente de produits et services postaux (timbres, colis, recommandés...)
Réalisation des opérations financières simples (dépôts, retraits)
Encaissement, suivi de caisse, remise en banque
Application des procédures de sécurité propres à La Poste
Tenue des registres d'opérations et tableaux de bord
Profil recherché
Savoir-faire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, Internet)
Connaissances de base en comptabilité publique (M57 ou M14 selon le cas)
Connaissances des procédures administratives courantes
Capacité à utiliser les logiciels métiers (comptabilité, état civil, poste)
Savoir-être
Sens de l'organisation et autonomie
Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
Bonne présentation et sens du contact
Polyvalence, réactivité, adaptabilité
À propos de l'offre
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Candidature par mail
mairie.chantemerle.les.bles@wanadoo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
