Adjoint administratif - COMMUNE DE LAURAGUEL
Référence : O011251203001346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lauraguel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés, des entreprises et différents élus.
Assister la secrétaire de Mairie dans ses tâches quotidiennes.
Assurer les services postaux, les services
financiers et les prestations associées de l’Agence Postale Communale en cas d’absence de l’agent en poste.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011251203001346-adjoint-administratif?pk_campaign=ep
Profil recherché
Relations fonctionnelles
En interne à la commune
• Relation quotidienne avec le Maire pour transmission d’informations.
• Relations quotidiennes avec les agents de la commune.
• Contacts ponctuels avec les adjoints et les élus.
En externe
• Contacts téléphoniques et permanents avec les administrés.
• Les collectivités en relation avec la commune (INSEE, Syndicats, Centre de Gestion, Conseil Départemental, Communauté de Communes, communes, …).
• Les autres administrations (Sous-Préfecture, Préfecture, Trésorerie, ...).
• Les entreprises privées et les associations (de livraison, réservation de salle).
Exigences requises
Compétences techniques à acquérir
• Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
• Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
• Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances.
• Connaître les techniques de rédaction administrative.
• Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Compétences relationnelles
• Maîtriser les techniques de communication.
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
• Être organisée, rigoureuse et méthodique.
• Être patiente, sérieuse et efficace.
• Être discrète.
• Être diplomate.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
