Adjoint administratif - COMMUNE DE MARAT

Référence : O063250131000728

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil
Poste crée en vue d'un départ en retraite

Réaliser des tâches administratives : Urbanisme, Cadastre, Etat civil, Cimetière, Arrêtés municipaux, Inscriptions listes électorales, Recensement, Réservation et location de salles, Autorisations et certificats administratifs divers, prêt en bibliothèque ...

Accueillir et informer les usagers de la mairie, répondre à leurs demandes

Profil recherché

* Compétences professionnelles
. Connaissance de l'environnement territorial
. Expression orale claire
. Expression écrite synthétique et analytique

* Compétences Techniques
. Connaissances et pratique de logiciels bureautiques, (Word, Excel, Messagerie, Windows)
. Connaissances et pratique des logiciels métiers, (Berger Levrault, cart@ads, Xmap Cartographie)
. Connaissances et pratique d'organisation administrative

* Qualités professionnelles et relationnelles
. Avoir le sens du service public
. Avoir le sens de l'accueil
. Avoir le sens de l'organisation
. Adaptabilité
. Neutralité
. Savoir travailler en autonomie
. Respecter la confidentialité des informations et des documents
. Avoir l'esprit d'initiative
. Respecter strictement les horaires d'ouverture au public
. Avoir une présentation adaptée à un poste d'accueil

À propos de l'offre

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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