Adjoint administratif - COMMUNE DE ROGNAC

Référence : O013241016001212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rognac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité directe du Chef du cabinet du Maire

Sous l'autorité directe du Chef du cabinet du Maire, il est en charge des missions suivantes :
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique du secrétariat du Maire (recevoir, filtrer et transmettre les messages)
- Organisation et planification des réunions et rendez-vous (anticiper et préparer les supports)
- Gestion journalière des courriers et mails entrants et sortants du Maire dans le respect des délais (réception, tri, diffusion, rédaction), classement et archivage.
- Suivi des dossiers en cours
- Assurer l'interface entre le Maire et les services et instances partenaires
- Envoie et suivi des invitations (publipostage, gestion des bases de données)
- Transmission mensuelle de planning de réunions aux élus
- Relations internes et externes du poste :
? Relations quotidiennes avec l'ensemble des services municipaux
? Contacts avec la population et les différents interlocuteurs de la commune (associations, partenaires)
? Contact avec les administrations et les élus locaux

Profil recherché

- Posséder une formation de niveau BAC +2 et une première expérience sur un poste similaire
- Parfaite connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
- Etre rigoureux et impliqué, avoir un excellent sens de l'organisation et savoir gérer les priorités
- Avoir le sens de l'anticipation
- Faire preuve de discernement, respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Parfaite qualité rédactionnelles et maîtrise de la langue française
- Savoir écouter et communiquer
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, logiciel courrier, agenda

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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