adjoint administratif - COMMUNE DE SAINT CERNIN

Référence : O015250702000293

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cernin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent de bureau/agent administratif assure le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. Il/elle veille à la circulation de l'information, est en charge d'activités d'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui et de contrôle .

Accueillir les administrés, répondre aux appels téléphoniques, traiter et classer le courrier, rédiger touts documents administratifs nécessaires , tenir à jour le site internet de la commune , ainsi que les publications des réseaux sociaux, utiliser Word, excel . Gérer l'archivage des documents.

Profil recherché

Diplomatie
Connaissances en administration et gestion
Autonomie
Sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Capacité à déléguer
Polyvalence
Rigueur
Respect des normes et règlements
Connaissances en travail de bureau

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté le cas échéant) est à adresser à :
    Monsieur le Maire de Saint Cernin
    10 rue de la Mairie
    15310 SAINT CERNIN

    mairie@saint-cernin.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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