Adjoint Administratif - COMMUNE DE SAINT PANTALEON LES VIGNES
Référence : O026260119000223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pantaléon-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint Pantaléon les Vignes, Commune de 420 habitants située au sud de la Drôme, entre Valréas et Nyons, membre de la Communauté de Commune Pays de Grignan Enclave des Papes, recrute suite à un départ à la retraite, un(e) adjoint administatif (h/f) à temps non complet (23h).
Accueil et information du public (accueil physique et téléphonique)
Gestion de l’état civil
Gestion de l'urbanisme en lien avec le service instructeur
Assistance administrative aux élus et à la secrétaire de mairie
Gestion administrative courante
Gestion des manifestations communales et associatives
Gestion des locations de salle des fêtes et matériel
Gestion de la commande repas pour la cantine de l'école communale
Profil recherché
Agent disposant d'un sens relationnel excellent, très à l'écoute et disponible.
Autonome, diplomate et sachant s'adapter à tout type d'interlocuteur.
Nécessité de connaître l'environnement territorial.
Bonne maîtrise les outils d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et Bonne capacités rédactionnelles.
Très bonne connaissance des démarches d'état civil.
• Maîtrise des procédures réglementaires en état civil et cimetière
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Aisance avec les logiciels métiers et les outils bureautiques
• Rigueur administrative et sens de l’organisation
• Discrétion, confidentialité et respect du devoir de réserve
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité à gérer des situations sensibles et émotionnelles
• Réactivité et fiabilité dans le respect des délais réglementaires
À propos de l'offre
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- une lettre de motivation et un CV.
- attestation de formations actualisées et en cours de validité, autorisations / habilitations en cours de validité.
- dernier arrêté de situation de carrière (pour les fonctionnaires).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
