ADJOINT ADMINISTRATIF - COMMUNE DE ST PLAISIR
Référence : O003251015000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Plaisir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une Agence Postale Communale, la mairie recrute un
agent postal (H/F), ce poste est ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs. Ce poste est ouvert sur un temps non-complet à hauteur de 18 H /semaine, qui pourrait être augmenté en fonction de l'évolution des missions.
L'Agence Postale Communale est ouverte du lundi au samedi, sauf le mercredi, de 8h30 à 11h45, les horaires de travail de l'agent postal seront de 8 h 15 à 12 h.
Missions principales :
Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site,
Accueil de la clientèle,
Assurer les services postaux,
Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale,
Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers,
Informer et accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne,
Animer et organiser l'espace d'accueil et d'informations.
? Missions :
Services liés à l'Agence Postale Communale (APC) sous la direction du Maire :
Services postaux : Affranchissement des lettres et colis ordinaires, vente de timbres postes à usage courant, ventes d'enveloppes Prêts-à-poster et d'emballage Colissimo, dépôts et retraits des lettres et colis y compris des recommandés, dépôt des procurations courrier, contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-poster de réexpédition.
Profil recherché
* Compétences techniques et professionnelles :
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
* Qualités relationnelles :
Disponibilité
Amabilité
Rigueur
Discrétion
À propos de l'offre
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lettre de motivation + cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
