Adjoint administratif - COMMUNE DE STE THERENCE

Référence : O003241028001267

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Thérence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous le contrôle du Maire, réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, personnel communal, élections, conseil municipal...

-Assister et conseiller les élus
-Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
-Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables
(paiement factures, encaissement recettes et subventions...)
-Préparer et suivre les séances du conseil municipal
-Tenir à jour le fichier électoral
-Préparer des actes d'Etat civil et rédiger des délibérations et arrêtés du Maire
-Accueillir et renseigner la population
-Gérer des équipements municipaux
-Préparer des demandes de subvention
-Gérer et suivre les dossiers spécifiques en direction du public (cimetière, urbanisme...)
-Calculer et encaisser les loyers mensuels
-Encaisser et calculer les fermages annuels
-Gestion du personnel (temps, payes, congés, absence, maladie...)
-Préparation, suivi des payes et indemnités, paiement des cotisations
-Tenue des différents registres (état civil, cimetière, délibérations...)
....

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques :
- Expérience dans une collectivité territoriale vivement souhaitée
- Rapidité d'exécution des tâches
- Bonne aptitude à la rédaction de courriers (orthographe / syntaxe)
- Maitrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et informatiques et capacité à s'adapter à de nouveaux outils
- Aisance relationnelle et qualité d'écoute
- Sens du travail en équipe et en collaboration
- Connaissances Code Générale des collectivités territoriales
- Connaissances des procédures budgétaires et comptables

Qualités relationnelles
- Sens du contact et de la communication
- Esprit d'équipe
- Capacité à gérer les priorités
- Dynamique et réactivité
- Qualité d'écoute
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve

À propos de l'offre

  • Envoyer candidatures par mail à l'attention de Monsieur le Maire mairie-ste-therence@orange.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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