ADJOINT ADMINISTRATIF - EHPAD La Barte - CCAS
Référence : O046251125001626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Arcambal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire propre à la F.P.T. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif territorial assurer des missions d’accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion comptable en lien avec la Direction
Accueil physique et téléphonique des usagers.
Orientation du public vers les différents services.
Renseignement sur les procédures administratives.
Gestion du courrier entrant/sortant.
Rédaction, mise en forme et diffusion de documents administratifs.
Classement, archivage, gestion de la documentation.
Saisie et mise à jour de bases de données.
Participation aux tâches de comptabilité simple (engagements, factures...).
Obligation de respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
Profil recherché
Formation administrative et comptable (BEP/CAP administratif, comptable, Bac pro…).
Première expérience dans le secrétariat ou l’accueil appréciée.
Qualités relationnelles et sens du service public indispensables.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation personnalisée
CV à jour (format PDF de préférence)
Copie du dernier diplôme
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
