adjoint administratif - Fontaine Sous Jouy

Référence : O027250127000231

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontaine-sous-Jouy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les communes de Saint-Vigor et de Fontaine-sous-Jouy se regroupent pour recruter un / une secrétaire général.e de Mairie pour 24h par semaine (3 jours).
Un transfert de compétence et les formations nécessaires (notamment sur les logiciels) seront assurées.
Activité 2 jours / semaine à Saint-Vigor en autonomie, et 1 jour / semaine à Fontaine-sous-Jouy en collaboration avec une secrétaire générale en poste à temps plein.
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en ½uvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

- Accueil du public pour des démarches administratives (état civil, naissance, mariage, pacs, etc.)
- Élaboration du budget avec les élus, gestion des lignes budgétaires
- Élaboration du budget CCAS avec les élus, gestion des lignes budgétaires de ce dernier
- Mandatement des dépenses et des recettes de la commune, via le logiciel de dématérialisation
- Gestion des salaires
- Gestion de la liste électorale
- Pré-instruction des dossiers d'urbanismes
- Instruction des dossiers de subventions
- Comptes-rendus des conseils municipaux et contribution à la rédaction des délibérations du conseil municipal
- Coordination des contrôles de sécurité et des registres afférents
- A Fontaine-sous-Jouy, apporter son expérience en soutien de la secrétaire générale en poste.

Profil recherché

- Disposer d'une première expérience en collectivité territoriale et maitriser son cadre réglementaire. Notamment :
o le statut RH de la Fonction Publique Territoriale
o les règles de finances publiques
o les règles d'état civil et d'urbanisme

- Avoir le sens de l'initiative tout en sachant rendre compte
- Être polyvalent et avoir le sens des priorités
- La maîtrise des outils bureautiques et plus généralement de l'outil informatique est impérative.

À propos de l'offre

  • réponse à offre

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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