Adjoint administratif - gestionnaire agence postale communale (h/f) - COMMUNE DE CHILLEURS AUX BOIS
Référence : O045251218001378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chilleurs-aux-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi :
Vous recherchez un poste aux missions administratives polyvalentes ?
Vous souhaitez mettre votre talent au service d’une commune dynamique ?
Alors rejoignez-nous !
Chilleurs-aux-Bois, commune de plus de 2000 habitants, présente un cadre de vie attractif aux portes de la forêt d’Orléans. Le territoire abrite des patrimoines exceptionnels parmi lesquels figure le château de Chamerolles, joyau architectural du Loiret.
La commune recherche un(e) gestionnaire pour son agence postale communale.
Missions ou activités :
- Gérer l’agence postale communale (APC).
- Assurer l’accueil physique de la clientèle.
- Informer et conseiller sur l’ensemble de l’offre de service.
- Proposer et vendre des produits (forfaits de téléphone, timbres, colis, prestations variées…).
- Tenir la caisse.
- Assurer une mission de service public du lundi au samedi.
Travail du lundi au samedi en fonction des horaires d’ouverture de l'agence postale communale.
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous connaissez le fonctionnement des agences postales communales (APC).
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous savez garder votre calme en fonction des situations rencontrées.
- Bonne maîtrise des techniques de gestion de conflit.
- Vous faites preuve de discrétion et d’un esprit d’initiative.
- Vous avez le sens du service public en agissant de manière éthique et responsable (déontologie d’un agent public).
- Vous savez faire preuve d’autonomie et de polyvalence.
- Vous savez rendre compte de votre travail.
À propos de l'offre
-
Modalités de candidature et informations complémentaires :
Pour candidater, merci de transmettre votre CV à l’attention de Monsieur le Maire, Monsieur Legrand.
Pour plus de renseignements : 02 38 39 87 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
