Adjoint administratif - LA RIVIERE SAINT SAUVEUR
Référence : O014250220000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Rivière-Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une réorganisation des missions et de la volonté d'assurer une ouverture quotidienne de la mairie au public, nous recherchons un agent pour garantir le bon fonctionnement de ce dispositif. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, il/elle contribuera à l'accueil et au suivi administratif des missions confiées.
- L'accueil téléphonique et physique du public.
- Constituer et suivre les marchés publics.
- Suivi financier général : P503, titres, mandats, suivi du budget des services ainsi que demande de devis, bon d'engagement, validation suivie des budgets...
- Archivage, classement...
Profil recherché
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers).
- Capacité à assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
- Gestion et suivi des dossiers administratifs.
- Rédaction et mise en forme de documents administratifs.
- Suivi financier et budgétaire (titres, mandats, devis, bons d'engagement).
- Connaissance des procédures de marchés publics et des règles de la fonction publique territoriale.
- Classement et archivage des documents.
- Sens du service public.
- Rigueur, organisation et autonomie dans le travail.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
